長沙市數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)教融合人才實訓(xùn)基地申報條件要求和流程材料、好處管理辦法！《長沙市數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)教融合人才實訓(xùn)基地管理辦法》正式實施，規(guī)范實訓(xùn)基地認(rèn)定、運營與評估。申報需符合法人資質(zhì)、師資設(shè)施、校企合作等條件，要求年均培養(yǎng)人才≥1000人次、就業(yè)率≥80%，認(rèn)定后授牌有效期3年，實行年度分級評估。辦法強化產(chǎn)教協(xié)同與數(shù)據(jù)安全保障，助力培育高素質(zhì)數(shù)據(jù)標(biāo)注人才，支撐長沙數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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第一章總則

第一條【制定依據(jù)和必要性】為貫徹落實《國家發(fā)展改革委國家數(shù)據(jù)局教育部 科技部 中共中央組織部關(guān)于加強數(shù)據(jù)要素學(xué)科專業(yè)建設(shè)和數(shù)字人才隊伍建設(shè)的意見》（發(fā)改數(shù)據(jù)〔2025〕1425號）、《國家發(fā)展改革委等部門關(guān)于促進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》（發(fā)改數(shù)據(jù)〔2024〕1822號）及省、市相關(guān)文件精神，推進(jìn)長沙市數(shù)據(jù)標(biāo)注人才培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，構(gòu)建產(chǎn)教融合的人才培養(yǎng)體系，支撐數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本辦法。

第二條【適用范圍】本辦法所稱長沙市數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)教融合人才實訓(xùn)基地（以下簡稱“實訓(xùn)基地”），是指經(jīng)市數(shù)據(jù)局依法依規(guī)按流程認(rèn)定，以數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，整合校企資源，具備規(guī)?；I(yè)化人才培訓(xùn)能力的產(chǎn)教融合載體。

第三條【主要任務(wù)】實訓(xùn)基地核心任務(wù)是培養(yǎng)符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的高素質(zhì)數(shù)據(jù)標(biāo)注技術(shù)技能人才，暢通人才就業(yè)渠道。主要開展數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)的技能培訓(xùn)、實習(xí)實訓(xùn)、課程研發(fā)、師資交流、就業(yè)推薦等活動。

第四條【職責(zé)分工】長沙市數(shù)據(jù)局負(fù)責(zé)全市實訓(xùn)基地的統(tǒng)籌規(guī)劃、認(rèn)定、管理與評估；長沙市教育局、長沙市人力資源和社會保障局參與全市實訓(xùn)基地的評審，并協(xié)同長沙市數(shù)據(jù)局公示評選結(jié)果；湘江新區(qū)行政審批服務(wù)局、各區(qū)縣（市）數(shù)據(jù)部門負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)實訓(xùn)基地的遴選推薦、日常協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督管理。

第二章申報要求

第五條【申報條件】申報單位應(yīng)具備以下條件：

1.依法設(shè)立的獨立法人單位，應(yīng)具備良好的行業(yè)聲譽和一定的業(yè)務(wù)規(guī)模。

2.有持續(xù)性的經(jīng)費投入計劃，入選后能保障基地的常態(tài)、高效運行。

3.擁有穩(wěn)定的師資隊伍和豐富的教學(xué)資源，能按需配備教學(xué)人員，保障培訓(xùn)質(zhì)量。

4.硬件設(shè)施齊備，有固定的教學(xué)場地、實訓(xùn)設(shè)施及配套食宿條件，滿足規(guī)?；嘤?xùn)需求。

5.具備較強的課程研發(fā)能力，能緊貼數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，鼓勵貼合長沙市重點行業(yè)（如智能制造、智慧醫(yī)療、智慧農(nóng)業(yè)、金融科技等）需要的垂直課程開發(fā)，及時更新課程設(shè)置。

6.制度健全、運作規(guī)范，建立完善的管理、教學(xué)、數(shù)據(jù)安全與保密制度。

7.深度對接數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)生態(tài)，優(yōu)先支持與長沙市人民政府認(rèn)定授牌的標(biāo)注基地深度合作，提供人才培訓(xùn)、供應(yīng)支撐，引入標(biāo)注企業(yè)真實項目場景與產(chǎn)業(yè)資源的實訓(xùn)基地。

8.與省內(nèi)院校（含中職、高職、本科）簽訂不少于2年的合作協(xié)議，明確課程共建、師資互聘、實習(xí)實訓(xùn)、學(xué)徒制培養(yǎng)等具體內(nèi)容與實施路徑。

9.有清晰的三年發(fā)展規(guī)劃，計劃年均培養(yǎng)數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)人才不低于1000人次，實習(xí)就業(yè)率不低于80%，具備成熟的培訓(xùn)方案與就業(yè)推薦渠道，有效承接院校學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)與社會人員職業(yè)技能培訓(xùn)，能夠保障完成人才培訓(xùn)就業(yè)目標(biāo)。

10.宜具有承辦或參與數(shù)據(jù)標(biāo)注相關(guān)職業(yè)技能競賽、行業(yè)供需交流活動經(jīng)驗。

11.其他能夠有效培育數(shù)據(jù)標(biāo)注人才，促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)勢資源。

第六條【申報材料】實訓(xùn)基地申報主要提供包括不限于以下材料。

1.長沙市數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)教融合人才實訓(xùn)基地申報書（見附件）。

2.法人登記證明（營業(yè)執(zhí)照等）及組織架構(gòu)圖、核心管理人員勞動合同證明和職責(zé)說明。

3.師資隊伍證明：師資名單及簡歷、社保繳納證明、資質(zhì)證書、從業(yè)經(jīng)歷等材料。如部分師資為合作機構(gòu)提供，還需提供與合作機構(gòu)的合作支撐材料及對應(yīng)師資清單。

4.教學(xué)課程證明：課程大綱、教材或教案目錄、教材教案或?qū)嵱?xùn)項目手冊等材料。

5.場地與設(shè)施證明：場地產(chǎn)權(quán)證明（基地的運營授權(quán)證明或租賃合同等）、設(shè)備清單及布局、實景照片及配套食宿條件說明。

6.合作關(guān)系證明：與高校和企業(yè)的合作協(xié)議，與市級標(biāo)注基地合作、引入商業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)注項目的佐證材料。

7.培訓(xùn)能力和成果證明：三年發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)方案、學(xué)員就業(yè)實習(xí)證明、過往培訓(xùn)成果等。

8.制度文件：基地運行管理、教學(xué)管理、數(shù)據(jù)安全保密等相關(guān)制度匯編。

9.其他佐證材料：包括但不限于承辦賽事或行業(yè)活動的證明、固定資產(chǎn)投入證明等。

第七條【認(rèn)定程序】實訓(xùn)基地認(rèn)定程序包括：

1.征集申報：長沙市數(shù)據(jù)局發(fā)布申報通知，各單位按要求準(zhǔn)備材料，在規(guī)定時限內(nèi)提交至基地所在地數(shù)據(jù)部門。

2.遴選推薦：湘江新區(qū)行政審批服務(wù)局、各區(qū)縣（市）數(shù)據(jù)部門通過材料審核、現(xiàn)場踏勘等方式，對實訓(xùn)基地情況進(jìn)行核實后，將推薦申報單位的材料匯總提交長沙市數(shù)據(jù)局。

3.市級評審：長沙市數(shù)據(jù)局會同長沙市教育局、長沙市人力資源和社會保障局，組織行業(yè)專家，開展綜合評審，擇優(yōu)評選出產(chǎn)教融合實訓(xùn)基地。

4.公示授牌：長沙市數(shù)據(jù)局在官方平臺公示評審合格的單位，公示期3日內(nèi)無異議的，由長沙市數(shù)據(jù)局、長沙市教育局、長沙市人力資源和社會保障局聯(lián)合發(fā)文認(rèn)定并授牌，授牌有效期為3年。對于存在異議，經(jīng)核實不符合評選要求的情況后，取消有關(guān)單位評選資格。

第三章運行與管理

第八條【組織建設(shè)】實訓(xùn)基地建設(shè)單位應(yīng)成立管理機構(gòu)，配備專業(yè)管理人員，明確崗位職責(zé)，制定基地建設(shè)目標(biāo)、年度任務(wù)及相關(guān)實施細(xì)則。

第九條【制度建設(shè)】實訓(xùn)基地應(yīng)建立健全管理制度，嚴(yán)格落實《中華人民共和國數(shù)據(jù)安全法》《中華人民共和國個人信息保護(hù)法》及湖南省相關(guān)法規(guī)要求，確保有關(guān)活動合法合規(guī)。

第十條【校企合作】實訓(xùn)基地需按認(rèn)定要求深化校企合作，與合作院校共同開發(fā)課程體系、編寫教材或教案，推進(jìn)“雙師型”師資隊伍建設(shè)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)需求緊密銜接，建設(shè)期內(nèi)，應(yīng)確保真實或高仿真行業(yè)數(shù)據(jù)標(biāo)注案例在實訓(xùn)項目中占比不低于30%。

第十一條【培訓(xùn)要求】實訓(xùn)基地應(yīng)按規(guī)劃開展培訓(xùn)活動，建立學(xué)員培訓(xùn)檔案與就業(yè)跟蹤機制，及時記錄培訓(xùn)過程、評估結(jié)果及實習(xí)就業(yè)去向，保障培訓(xùn)質(zhì)量。

第十二條【報送信息要求】實訓(xùn)基地需定期報送信息：每年底向湘江新區(qū)行政審批服務(wù)局或各區(qū)縣（市）數(shù)據(jù)部門報送年度運行報告和變更事項，報告可包含培訓(xùn)開展、校企合作、人才輸送、活動參與、服務(wù)成效、社會效益及下年度計劃等信息。湘江新區(qū)行政審批服務(wù)局、各區(qū)縣（市）數(shù)據(jù)部門匯總后報長沙市數(shù)據(jù)局。

實訓(xùn)基地如發(fā)生名稱、地址、法人等重大信息變更，應(yīng)在變更后7天內(nèi)報備。

第十三條【業(yè)務(wù)指導(dǎo)】湘江新區(qū)行政審批服務(wù)局、各區(qū)縣（市）數(shù)據(jù)部門應(yīng)加強與本地實訓(xùn)基地的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與交流，實時掌握運營情況，及時協(xié)調(diào)解決實際困難，支持基地發(fā)展。有條件的區(qū)縣（市）可參照上級配套相關(guān)政策資金。

第四章評估管理

第十四條【評估主體與周期】長沙市數(shù)據(jù)局對實訓(xùn)基地實行動態(tài)監(jiān)測與分級評估，每年開展年度評估。

第十五條【評估內(nèi)容】評估內(nèi)容主要包括：組織管理、場地設(shè)施維護(hù)、師資隊伍建設(shè)、校企合作成效、培訓(xùn)規(guī)模與質(zhì)量、課程適配度、學(xué)員滿意度、就業(yè)輸送成效、服務(wù)產(chǎn)業(yè)成效、數(shù)據(jù)安全管理等。

第十六條【評估結(jié)果】評估結(jié)果分為“優(yōu)秀”“合格”“不合格”三個等次。對于評估結(jié)果為“不合格”的，實訓(xùn)基地應(yīng)按要求限期完成問題整改。

第十七條【退出機制】實訓(xùn)基地有下列情形之一的，撤銷授牌，且2年內(nèi)不得再次申報：

1.提供虛假材料、弄虛作假騙取認(rèn)定資格的。

2.受到司法、行政機關(guān)處罰且情節(jié)嚴(yán)重的。

3.存在數(shù)據(jù)安全泄露、違規(guī)運營等嚴(yán)重問題，造成惡劣影響的。

4.未按要求開展實訓(xùn)，年度評估“不合格”未按期完成問題整改，或年度評估連續(xù)2次不合格的。

5.培訓(xùn)場地不合規(guī)、設(shè)施存在重大安全隱患，未及時整改的。

6.自行向當(dāng)?shù)財?shù)據(jù)部門申請退出的。

第十八條【政策支持】長沙市數(shù)據(jù)局、長沙市教育局、長沙市人力資源和社會保障局按相關(guān)文件規(guī)定對優(yōu)秀實訓(xùn)基地提供政策支持、校企資源導(dǎo)入等賦能支持。

第五章附則

第十九條【解釋權(quán)】本辦法由長沙市數(shù)據(jù)局負(fù)責(zé)解釋。

第二十條【實施期限】本辦法自2026年4月10日起施行，有效期為5年。

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一、國家、省、市各類政府資助類項目申報;

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三、國家、省、市各類企業(yè)榮譽資質(zhì)申報;

四、國家、省、市企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、科技成果評價、工業(yè)設(shè)計中心、非遺、數(shù)字化車間和智能工廠、孵化器和眾創(chuàng)空間、綠色工廠、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺套首批次首版次、各類標(biāo)準(zhǔn)、實驗室和工程研究中心、科學(xué)技術(shù)獎、規(guī)上、老字號、新產(chǎn)品等研發(fā)平臺創(chuàng)建輔導(dǎo)、申報:

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