行業(yè)動態(tài)
最高支持10億估值認定！肥西縣高成長企業(yè)梯度培育申報指南（雛鷹/瞪羚/獨角獸）
肥西縣科技型企業(yè)重大利好！《肥西縣高成長企業(yè)梯度培育三年行動方案（2025-2027）》已正式出臺，旨在系統化培育從“雛鷹”到“瞪羚”再到“獨角獸”的高成長企業(yè)梯隊。該政策不僅設定了到2027年培育超400家的量化目標，更配套了覆蓋研發(fā)投入、金融信貸、場景開放、上市輔導的全鏈條支持。本文將為您深度解讀申報條件、分級標準與賦能政策。
若您對申報事宜有任何疑問，歡迎聯系專業(yè)團隊，免費獲取一對一咨詢及專屬方案：15855157003（微信同號）。
深耕項目申報領域十余年，我們?yōu)榘不铡⒑?、江蘇、湖南、四川、陜西等地的企業(yè)提供從“前期規(guī)劃→中期培育→后期申報”的全流程服務。我們不僅是材料專家，更是您的戰(zhàn)略伙伴，精準匹配政策紅利，確保每項關鍵認證成功落地。
我們的服務矩陣涵蓋：
資質認定：高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)、專精特新企業(yè)培育
研發(fā)平臺建設：企業(yè)技術中心、工業(yè)設計中心、技能大師工作室
智能綠色轉型：智能工廠、數字化車間、綠色工廠、兩化融合貫標
專項榮譽申報：首臺套重大裝備、老字號品牌、政府質量獎、科技成果評價
知識產權全鏈條：專利、商標、版權、軟件著作權規(guī)劃與申請
工商財稅配套：為企業(yè)發(fā)展提供全方位的合規(guī)支持
選擇我們，就是選擇一個全面可靠的成功保障體系——讓您能專注于核心業(yè)務發(fā)展，將專業(yè)的申報與規(guī)劃工作交給我們。
肥西縣高成長企業(yè)梯度培育三年行動方案（2025-2027）
為深入貫徹落實黨中央、國務院關于有力有效支持發(fā)展瞪羚企業(yè)、獨角獸企業(yè)的決策部署，推動全縣高成長企業(yè)實現高質量發(fā)展，鍛造經濟發(fā)展新優(yōu)勢，制定本行動方案。
一、總體要求
（一）指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，堅持有為政府和有效市場相結合、統籌謀劃和分類實施相結合的發(fā)展原則，順應高成長企業(yè)成長規(guī)律，聚焦全縣“5+X”重點產業(yè)集群，建立完善高成長企業(yè)梯度培育體系，構建全生命周期服務鏈條，營造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境，推動縣域企業(yè)加速向高科技、高效能、高質量躍升，為培育壯大新質生產力，譜寫肥西高質量發(fā)展新篇章注入強勁動能。
（二）發(fā)展目標
到2027年，建成“全周期發(fā)現、全鏈條培育、全要素賦能”的高成長企業(yè)培育體系，形成以創(chuàng)新為內核、生態(tài)為支撐的高成長企業(yè)培育沃土，涌現出一批呈現高成長、高科技、高價值發(fā)展特征的瞪羚、獨角獸企業(yè)。
-梯度體系持續(xù)完善。到2027年，形成以“雛鷹-瞪羚-潛在獨角獸-獨角獸”等為培育重點，結構合理、體系完善的高成長企業(yè)梯度培育體系，持續(xù)強化企業(yè)培育后備庫建設，實現各成長階段全覆蓋。
-高成長企業(yè)持續(xù)涌現。到2027年，全縣高成長企業(yè)群體數量突破400家，其中，獨角獸和潛在獨角獸企業(yè)達10家，縣域瞪羚企業(yè)達120家，縣域雛鷹企業(yè)達280家。
-生態(tài)服務持續(xù)優(yōu)化。到2027年，人才、資本、技術等創(chuàng)新資源實現向高成長企業(yè)精準匯聚，高端化、專業(yè)化、集成化服務實現精準供給，高成長企業(yè)創(chuàng)新活力與成長潛力實現有效激發(fā)，成功塑造具有全國影響力和引領示范作用的縣域高成長企業(yè)培育“肥西品牌”。
二、重點任務
（一）強化數據驅動，實施高效能存量挖潛行動
1.開展優(yōu)質企業(yè)存量挖掘。聚焦科技型中小企業(yè)、高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)、規(guī)上企業(yè)等，強化科技、工信、投促等多部門聯動，將人工智能、云計算等技術手段與實際挖掘工作相結合，發(fā)現和挖掘一批優(yōu)質存量高成長企業(yè)，建立企業(yè)培育庫。加大優(yōu)質創(chuàng)業(yè)團隊及項目挖掘，重點關注高管連續(xù)創(chuàng)業(yè)、科學家創(chuàng)業(yè)等背景的初始團隊或初創(chuàng)企業(yè)，精準識別發(fā)展?jié)摿Υ?、技術實力強、成長性好的企業(yè)，納入培育庫重點跟蹤。拓展市場化發(fā)現挖掘渠道，聯合市場化服務機構，從在孵企業(yè)、創(chuàng)投基金投資企業(yè)中發(fā)掘一批取得原創(chuàng)性、跨越性突破的好項目和好企業(yè)。（責任單位：縣科技局、縣工信局、縣數據資源局、縣投促中心、縣市場監(jiān)管局）
2.構建專業(yè)遴選認定機制。圍繞瞪羚、獨角獸等高成長企業(yè)成長特征及規(guī)律，按照動態(tài)調整、定期優(yōu)化的策略，研究制定具有肥西特色的高成長企業(yè)梯度遴選標準。按年度開展高成長企業(yè)申報和認定工作，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）和專業(yè)機構共同參與，按照企業(yè)梯度遴選標準進行選拔分級形成年度榜單，并實行動態(tài)管理。強化入榜企業(yè)跟蹤研究，編制高成長企業(yè)年度發(fā)展報告，深入分析企業(yè)發(fā)展現狀，總結發(fā)展問題，為加快提高高成長企業(yè)培育成效提供方向指引，助力肥西重點產業(yè)發(fā)展。（責任單位：縣科技局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)））
（二）提升引聚能力，實施高質量源頭引育行動
3.升級多元招商模式。深化推進鏈式招商，發(fā)揮產業(yè)鏈專班職能作用，制定重點產業(yè)招引圖譜，常態(tài)化開展產業(yè)鏈精準招商會等系列活動，積極參與世界制造業(yè)大會、投資安徽行、集成電路大會等高能級活動。強化基金招引，以縣政府投資母基金為引領，發(fā)揮臻選基金、優(yōu)選基金、紫蓬創(chuàng)投三只自管基金作用，以基金+直投雙輪驅動方式，重點招引潛力科創(chuàng)企業(yè)，實現以投促引，招投聯動。探索開展場景招商，主動加強政府部門、縣屬國有企事業(yè)單位場景開放，通過“場景換落地”模式，以場景創(chuàng)新應用吸引企業(yè)落地。將招引落地項目優(yōu)先納入高成長梯度培育庫重點培育。（責任單位：縣投促中心、縣科技局、各產業(yè)鏈專班）
4.深化推進以賽促創(chuàng)。擦亮“創(chuàng)智匯”大賽品牌，聚焦“5+X”產業(yè)，精準吸引核心技術突出、高成長預期的優(yōu)質項目和掌握核心技術、具備較好發(fā)展?jié)摿Φ捻椖俊３浞职l(fā)揮與“科大硅谷”全球合伙人、長三角G60科創(chuàng)走廊聯席辦、科大硅谷廣東創(chuàng)新中心等合作的資源優(yōu)勢，將賽事持續(xù)向長三角、大灣區(qū)、成渝等科技創(chuàng)新資源密集地區(qū)推廣，提升參賽規(guī)模和能級。優(yōu)化升級賽制，將賽事打造為發(fā)現企業(yè)、培育企業(yè)、成就企業(yè)的生態(tài)體系，推動科技成果產業(yè)化。建立“賽后賦能”機制，成立“創(chuàng)智匯”服務生態(tài)聯盟，推動賽事從選拔向持續(xù)服務轉變，為優(yōu)質項目提供“投融資+政策+應用場景”全鏈條支持，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。（責任單位：縣委人才工作局、縣科技局、縣投促中心、縣財政局、縣產城集團）
5.強化科技成果轉化。積極承接重大平臺溢出轉化，加強對接國家實驗室、大科學裝置等，從科學家和論文入手，挖掘處于技術原理階段的“種子期”項目，跟蹤最新科研進展，推動前沿、顛覆性技術轉化為創(chuàng)業(yè)項目。鏈接重點高校院所對標轉化，圍繞全縣重點產業(yè)關鍵核心技術攻關和產品研發(fā)需求，建立需求清單，重點面向合肥綜合性國家科學中心能源研究院、科大先研院、中科院合肥物質研究院、安大未來學院等開展“登門入室”，按照在研項目、專利成果、中試熟化、籌備企業(yè)等不同階段，分領域分成熟度建立成果庫，積蓄一批重點種苗企業(yè)和“金娃娃”企業(yè)。對接龍頭企業(yè)創(chuàng)新轉化，加強與央企、省屬國有企業(yè)以及行業(yè)龍頭企業(yè)對接，挖掘企業(yè)關鍵核心技術成果，積極爭取轉化落地。（責任單位：縣科技局）
6.打造高水平孵化載體。引育專業(yè)運營機構，著力引進一批孵化模式先進、創(chuàng)新資源豐富、品牌突出的國內外專業(yè)運營團隊，鼓勵利用閑置樓宇、工業(yè)廠房創(chuàng)辦一批專業(yè)化、特色化孵化載體。提升孵化載體能級，支持孵化載體充分聯動專業(yè)化機構，開展服務指導、資源聯動、委托運營等，加快構建以種子發(fā)現、企業(yè)育成、平臺服務、投資促進、資源融通為核心的創(chuàng)業(yè)服務體系，加快爭創(chuàng)一批高水平、頂尖孵化器，重點支持中科智慧健康谷、安徽省轉化醫(yī)學研究院、縣域國企平臺等機構進行申報。加強載體績效評估，優(yōu)化完善孵化載體績效考核辦法，重點關注企業(yè)孵化成效、創(chuàng)業(yè)輔導機制、創(chuàng)新資源供給、在孵企業(yè)成長性等指標，對考核結果優(yōu)秀的孵化載體給予資金獎勵。（責任單位：縣科技局、縣投促中心、縣產城集團）
（三）加強創(chuàng)新引領，實施高成長梯度進階行動
7.推動企業(yè)創(chuàng)新能力升級。支持企業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯合體，開展關鍵核心技術攻關，常態(tài)化征集企業(yè)技術攻關需求，積極推薦企業(yè)申報省科技創(chuàng)新攻堅計劃項目和市科技攻關“揭榜掛帥”項目。支持企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入，對重點產業(yè)領域企業(yè)研發(fā)投入給予財政資金補貼。通過提供專項政策支持、深化校企對接等方式推動產學研合作，支持企業(yè)牽頭或與高校院所合作建設技術創(chuàng)新中心、企業(yè)研發(fā)中心、工程研究中心和重點實驗室等各類研發(fā)平臺。引導企業(yè)開展高價值專利布局，夯實創(chuàng)新發(fā)展基礎。（責任單位：縣發(fā)改委、縣科技局、縣工信局、縣市場監(jiān)管局）
8.分級分類推動企業(yè)梯度躍升。對運營管理尚不規(guī)范、商業(yè)模式尚不清晰的雛鷹企業(yè)開展創(chuàng)業(yè)啟航計劃，通過拜師結對、導師面對面等方式，邀請戰(zhàn)略管理、投資專家等深入企業(yè)進行問診和精準輔導，理清企業(yè)的成長路徑。對商業(yè)模式受到市場認可、經營管理較為穩(wěn)定的瞪羚企業(yè)開展成長加速計劃，重點支持其應用新技術、推出新產品、提供新服務、創(chuàng)新新模式、拓展新市場等，實現市場規(guī)模和競爭力指數級增長。針對賽道領域新、創(chuàng)新能力強的潛在獨角獸和獨角獸企業(yè)開展戰(zhàn)略護航計劃，精準鏈接頂級投資機構，拓寬融資渠道；按照“一企一策”，為企業(yè)量身定制涵蓋戰(zhàn)略布局、人才引進、場景開放等戰(zhàn)略級支持方案。（責任單位：縣科技局）
9.支持企業(yè)上市發(fā)展。抓實潛在上市企業(yè)培育，加強上市后備資源庫建設，重點挖掘接近上市標準并具備上市意愿的企業(yè)，對入庫企業(yè)按產業(yè)類別、上市板塊添加標識，動態(tài)管理。扎實開展企業(yè)上市輔導，全方位落實上市后備包保機制，聯合專業(yè)服務機構為上市后備企業(yè)提供股改、輔導備案、上市申請、掛牌的一站式服務。定期組織上市專場服務活動，積極做好上市協調服務，加強對企業(yè)上市募投項目涉及的立項、用地、環(huán)評等工作保障，在依法合規(guī)前提下，對企業(yè)上市涉及相關事項辦理實行“綠色通道”制度。（責任單位：縣國金中心、縣營商辦）
（四）深化要素供給，實施多元化服務賦能行動
10.創(chuàng)新科技金融賦能。強化創(chuàng)新金融產品供給，充分發(fā)揮“科技星火貸”等政策性金融產品作用，引導金融機構圍繞高成長企業(yè)特性開發(fā)創(chuàng)新專屬金融產品，降低企業(yè)融資成本。積極構建股權融資產品鏈，推動銀行與股權投資基金合作，開發(fā)“貸款+股權（期權）”業(yè)務模式，深化推進高成長企業(yè)貸投批量聯動，共同支持企業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮桃花科創(chuàng)谷科創(chuàng)金融工作站服務示范作用，圍繞重點產業(yè)園區(qū)加快新建一批科創(chuàng)金融服務載體，搭建企業(yè)與金融機構對接交流平臺，常態(tài)化舉辦高成長企業(yè)投融資對接會等主題活動，拓寬高成長企業(yè)融資渠道。（責任單位：縣科技局、縣國金中心）
11.加快高端人才引育。深化“項目引才、以賽引才、以才引才、鄉(xiāng)情引才”模式，拓寬人才招引路徑。加強柔性引才，支持用人單位與中國科大、中科院合肥物質研究院、合工大等重點高校和科研院所建立常態(tài)化對接機制，選聘高校專家到企業(yè)擔任“科技副總”。加強企業(yè)技術中心、院士工作站、博士后科研工作站等企業(yè)創(chuàng)新平臺建設，引進產業(yè)領軍人才和關鍵核心技術人才。加強高層次人才培養(yǎng)，積極推薦符合條件的人才申報重點人才項目，指導人才認定安徽省、合肥市高層次人才。提升人才服務質效，為高層次人才提供安居、穩(wěn)崗、教育、就醫(yī)等服務，依托“肥西人才碼”提供專屬禮遇。落實首問負責制，暢通人才需求反饋通道，建立“訴求收集、協同辦理、跟蹤問效”全鏈條服務機制。（責任單位：縣委人才工作局、縣人社局、縣科技局、縣工信局、縣發(fā)改委、縣教體局、縣衛(wèi)健委、縣住建局、縣產城集團）
12.支持場景應用創(chuàng)新。支持企業(yè)聚焦新賽道、新模式加快拓展產品應用新場景，擇優(yōu)推薦場景創(chuàng)新能力突出的高成長企業(yè)參與全市場景能力供給清單征集。支持高成長企業(yè)在官亭低空小鎮(zhèn)、三河古鎮(zhèn)等重點區(qū)域圍繞物流、交通、商務、醫(yī)療等領域打造一批示范場景，推動示范產品先行先試。支持高成長企業(yè)參與市策劃舉辦全國性場景大會、獨角獸合肥行、場景專題對接等活動，推動創(chuàng)新場景商業(yè)應用與市場驗證，加快促成場景合作。（責任單位：縣發(fā)改委、縣科技局、縣工信局、縣投促中心、縣產城集團、縣相關行業(yè)主管部門）
13.推動企業(yè)對外開放。支持高成長企業(yè)拓展海外市場，積極對接徽派企業(yè)國際經貿合作聯盟，參與“徽動全球”行動，幫助企業(yè)拓展海外業(yè)務網絡，提供跨境金融、涉外法律、全球財務咨詢、跨境物流等專業(yè)服務。加快推進合肥港中派作業(yè)區(qū)碼頭建設，推動外貿集裝箱鐵海聯運發(fā)展，加密國際貨運航線，提升外貿運輸保障能力。支持高成長企業(yè)前往長三角、京津冀、港珠澳等先發(fā)地區(qū)參加全球性、全國性、區(qū)域性大型展會及賽事活動，通過產業(yè)鏈整合、股權并購、技術合作攻關等方式，開展跨區(qū)域合作。（責任單位：縣商務局、縣交通局、縣市場監(jiān)管局、縣發(fā)改委）
14.強化空間載體保障。深化推進桃花科創(chuàng)谷產業(yè)園、長三角G60科創(chuàng)走廊合肥藥谷建設，加快吸引一批高成長企業(yè)入園發(fā)展。強化土地集約利用，鼓勵國企、行業(yè)龍頭企業(yè)等通過租賃盤活、空間開發(fā)、投資運營、招商代建等多元化方式盤活低效空間資源。優(yōu)化產業(yè)用地布局，按照產業(yè)發(fā)展導向和需求，量身定制智能產業(yè)項目標準廠房，加快形成專業(yè)化園區(qū)。大力發(fā)展樓宇經濟，引進培育一批招商能力強、管理水平高的專業(yè)樓宇運營主體，推動老舊樓宇更新改造，為總部企業(yè)集聚提供平臺。（責任單位：縣資規(guī)局、縣住建局、縣投促中心、縣工信局、縣發(fā)改委、縣商務局）
三、保障措施
（一）強化組織實施
將高成長企業(yè)梯度培育納入縣委科技委重要議題，縣科技局牽頭會同有關部門協同推進高成長企業(yè)培育相關工作，形成工作合力，定期召開工作調度會議，協調解決高成長企業(yè)培育工作中的重大事項和問題。充分聯動金融機構、高端智庫等市場化機構，加快構建由政府、企業(yè)和社會專業(yè)化力量共同參與的企業(yè)培育生態(tài)體系。
（二）強化政策支持
加大高成長企業(yè)政策扶持力度，研究出臺高成長企業(yè)專項支持政策，圍繞研發(fā)創(chuàng)新、空間保障、科技金融、平臺帶動等方面，為企業(yè)發(fā)展提供多角度、全鏈條的政策扶持。邀請高成長企業(yè)常態(tài)化開展座談交流，根據政策實施情況和企業(yè)建議適時開展政策修訂，研究推動企業(yè)發(fā)展壯大的有效措施。加強政策普及與解讀，解釋企業(yè)政策法規(guī)、行政審批等咨詢事項，便利企業(yè)了解政策文件、熟悉辦事流程，密切政企聯系。
（三）強化服務保障
深化高成長企業(yè)動態(tài)跟蹤、監(jiān)測和服務，常態(tài)化開展企業(yè)走訪調研，定期梳理企業(yè)發(fā)展情況。研究制定各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）的包聯服務方案，為高成長企業(yè)提供全方位服務保障。暢通高成長企業(yè)訴求線上反映渠道，依托“靈西”微信小程序政企互動平臺，做到企業(yè)有訴求必有回應，在線展示問題解決全過程。
（四）強化宣傳引導
建立常態(tài)化宣傳推廣機制，打造“十百躍階·千萬啟航”高成長品牌IP，定期舉辦高成長企業(yè)年度峰會、高成長企業(yè)新產品發(fā)布會等活動，搭建企業(yè)集中展示、交流和資源對接平臺。及時總結高成長企業(yè)培育發(fā)展經驗，通過送閱材料、專題匯報等方式，積極向省、市相關部門報送，爭取上級認可與推廣。整合政府官網、融媒體中心、第三方平臺等資源，全年不間斷挖掘和傳播企業(yè)創(chuàng)新成果和創(chuàng)業(yè)故事，持續(xù)提升培育品牌曝光度和影響力。
附件1：高成長企業(yè)名詞解釋
一、獨角獸企業(yè)
指獲得投資機構高度認可、具備較高估值的高成長企業(yè)，是新場景的開拓者、新賽道引領者、治理創(chuàng)新的驅動者，呈現跨界融合、顛覆性、自成長三大特點，核心評估指標是成立時間十年內估值達到10億美元且未上市。
二、潛在獨角獸企業(yè)
指從創(chuàng)業(yè)團隊、產業(yè)方向、技術創(chuàng)新能力及發(fā)展趨勢來看，具有成為獨角獸企業(yè)潛質的企業(yè)，核心評估指標是成立時間在十年之內，要求獲得過私募投資，成立5年之內估值不小于1億美元，成立5~9年估值不小于5億美元且尚未上市。
三、瞪羚企業(yè)
指成長歷程短、以科技創(chuàng)新或商業(yè)模式創(chuàng)新為支撐，具有非線性或指數級增長特征，已跨越創(chuàng)業(yè)死亡谷進入高成長階段的科技企業(yè)，核心評估指標是有持續(xù)的研發(fā)投入，營收3年復合增長率超過20%、成立短期內營收達到一定規(guī)?；蚪戢@得投資機構股權融資3000萬元以上。
四、雛鷹企業(yè)
指具有成立時間短、成長起點高、賽道領域新、場景創(chuàng)新強等特征的初創(chuàng)期企業(yè)，核心評估指標是成立時間不超過8年，研發(fā)強度不低于5%，滿足營收增長快、企業(yè)獲得過專業(yè)投資機構股權融資、獲得過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項、源于高層次人才創(chuàng)辦、承擔過省級以上科技計劃項目等條件之一。
附件2：2025年肥西縣高成長企業(yè)認定標準
一、遴選范圍（需同時滿足）
1.工商、稅務、統計關系在肥西縣，具有法人資格并實行獨立核算。
2.企業(yè)無違法記錄，無重大安全、質量事故，無環(huán)境污染事故，未被列入失信被執(zhí)行人名單。
3.符合全市產業(yè)發(fā)展導向與肥西縣“5+X”重點產業(yè)或未來產業(yè)發(fā)展方向的科技型企業(yè)。
二、遴選標準
（一）獨角獸企業(yè)認定標準
企業(yè)注冊時間不超過10年，獲得過專業(yè)投資機構的私募投資，且尚未上市；最近一輪融資的投后估值超過（含）10億美元。
（二）潛在獨角獸企業(yè)
企業(yè)注冊時間不超過9年，獲得過專業(yè)投資機構的私募投資，且尚未上市，滿足以下條件之一：
1.成立5年之內最近一輪融資的投后估值超過（含）1億美元；
2.成立5年-9年最近一輪融資的投后估值超過（含）5億美元。
（三）瞪羚企業(yè)
需同時滿足成長性指標和創(chuàng)新性指標：
1.成長性指標（滿足以下條件之一）
（1）2022年營業(yè)收入在2000萬元-1億元，近三年營收復合增長率不低于20%，且近兩年均為正增長；
（2）2022年營業(yè)收入在1億元以上，近三年營收復合增長率不低于10%，且近兩年均為正增長；
（3）注冊時間不超過5年，2024年營收不低于1億元；
（4）近3年獲得過專業(yè)投資機構股權融資，融資總額在3000萬元以上（或等值外幣）。
2.創(chuàng)新性指標：近3年研發(fā)費用總額占營業(yè)收入總額比重不低于3%。
（四）雛鷹企業(yè)
企業(yè)注冊時間不超過8年，具備自主知識產權，具備成長為瞪羚企業(yè)潛力的科技型企業(yè)，研發(fā)強度不低于5%，滿足以下條件之一：
1.2024年營收不低于100萬元，近3年營收復合增長率不低于30%或2024年營收同比增長率大于40%，且近兩年營收正增長；
2.成立時間不超過3年，且2024年營收不低于1000萬元；
3.獲得過專業(yè)投資機構股權融資的科技型企業(yè)；
4.獲得過國家、省、市認定的高層次人才/團隊或經肥西縣認定的高層次人才/團隊創(chuàng)辦的企業(yè)；
5.獲得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獎項（國家、省部級三等獎以上），或者肥西縣“創(chuàng)智匯”雙創(chuàng)精英挑戰(zhàn)賽二等獎以上的企業(yè)；
6.擁有經認定的市級（含）以上的創(chuàng)新平臺；
7.企業(yè)獲得過省部級（含）以上科技獎勵或科技計劃項目（課題）立項。
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