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長豐縣縣長質量獎申報條件：無安全事故+盈利，附評審流程與材料清單
追求卓越，質量致勝！長豐縣人民政府設立的最高質量榮譽——縣長質量獎。該獎項分設“金獎”和“銀獎”，成功獲評的組織不僅將獲得崇高的社會聲譽，還將得到縣政府40萬元（金獎）或10萬元（銀獎）的現金重獎。這是對組織卓越質量管理與綜合實力的最高認可。
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長豐縣縣長質量獎管理辦法（修訂）
第一章總則
第一條為規(guī)范長豐縣縣長質量獎（以下簡稱“縣長質量獎”）評選表彰和監(jiān)督管理工作，根據《中華人民共和國產品質量法》《安徽省人民政府質量獎管理辦法》《合肥市市長質量獎管理辦法》等有關規(guī)定，結合我縣實際，制定本辦法。
第二條縣長質量獎是長豐縣人民政府設立的最高質量獎項，主要授予在推動經濟、文化、社會、生態(tài)、管理和服務等質量提升上成績突出，具有顯著的示范帶動作用，對我縣質量建設做出積極貢獻的組織，設“縣長質量獎金獎”“縣長質量獎銀獎”。
第三條縣長質量獎原則上每年評審一次。每屆縣長質量獎金獎獲獎組織不超過3個。其中，制造業(yè)組織不超過2個，服務、工程建設、醫(yī)療、教育等行業(yè)的組織不超過1個?？h長質量獎銀獎獲獎組織不超過6個。其中，制造業(yè)組織不超過4個，服務、工程建設、醫(yī)療、教育等行業(yè)的組織不超過2個。
第四條縣長質量獎評審按照專家評審、社會公示、政府決策的程序，堅持組織自愿、嚴格標準、好中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，不向組織收費、不增加組織負擔。
第五條縣長質量獎的工作經費和獎勵經費，列入縣年度財政預算。獎勵經費主要用于表彰和激勵獲獎組織，支持其宣傳推廣先進質量管理經驗、開展質量技術攻關、推動質量持續(xù)改進及人員質量素質提升等。
第二章組織管理和職責
第六條縣政府成立縣長質量獎評審委員會（以下簡稱“評委會”），成員由縣質量強縣活動領導小組成員單位負責人和質量專家組成，對外使用長豐縣質量強縣活動領導小組公章。評委會主任由縣政府分管副縣長擔任，副主任由縣政府辦聯系質量工作負責人、縣市場監(jiān)管局主要負責人擔任，其他成員由縣直有關部門負責人和質量專家擔任。評委會的主要職責是制訂縣長質量獎評審工作方針政策，批準縣長質量獎評審標準，決定擬獎組織名單，處理評審過程中的重大事項。
評委會下設辦公室，辦公室設在縣市場監(jiān)督管理局，負責組織、協(xié)調縣長質量獎評審的日常管理工作，其主要職責是：制（修）訂縣長質量獎評審標準；受理組織申報資料并進行資格審查；組織評審組對組織進行評審，并監(jiān)督考核評審人員的職責履行情況；向評委會報告評審結果，提出提請審議的候選組織名單；承擔縣長質量獎獲得組織的后續(xù)監(jiān)管工作。
第七條評審組應由5名以上具有資質的評審專家組成，評審組實行評審組長負責制。評審組成員應具備以下資格條件，方可被聘為評審員：
．熟悉國家有關質量、經濟法律法規(guī)和規(guī)定；
．具有大學以上文化程度，具有國家承認的質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康等其他行業(yè)注冊審核員資格資質證書；
．具有三年以上的質量管理或專業(yè)技術方面的工作經歷,有豐富的質量管理實踐經驗,較強的綜合分析判斷能力、語言和文字表達能力。
第三章申報條件
第八條申報縣長質量獎的組織須同時具備以下基本條件：
．在長豐縣行政區(qū)域內登記注冊三年以上；
．從事生產、經營活動的，其自主創(chuàng)新能力強，實施標準化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，企業(yè)文化突出，具有卓越的經營業(yè)績和社會貢獻，經營規(guī)模、總資產貢獻率等在上年度位居本縣領先地位；從事非贏利性業(yè)務的，其社會貢獻位于行業(yè)前列；
．建立并實施卓越績效管理制度，質量管理體系健全，已通過質量管理體系認證或其他相關管理體系認證，導入卓越績效管理制度并運行3年以上，具有顯著的質量效益；
．符合國家產業(yè)導向、環(huán)境保護、節(jié)能減排、安全生產、職業(yè)病防治、質量等法律法規(guī)及政策要求，具備相關資質或證照；
．質量管理工作具有行業(yè)特色、企業(yè)特點，質量工作成績顯著，持續(xù)改進效果強；
．積極履行社會責任，具有良好的誠信記錄和社會聲譽。
第九條組織有下列情況之一者，不受理其評審申請：
．不符合國家產業(yè)、環(huán)保、質量政策的；
．近3年內有質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康等事故，有相關違法、違規(guī)行為；
．近3年內在國家、省、市、縣級監(jiān)督抽查或監(jiān)督檢查中，其產品、工程或服務被發(fā)現存在嚴重質量問題；
．近3年內存在涉稅違法違規(guī)行為；
．近3年生產經營組織發(fā)生虧損；
．有其它嚴重違反法律法規(guī)行為的。
第四章評審標準
第十條縣長質量獎評審標準采用《卓越績效評價準則》（GB/T19580）和《卓越績效評價準則實施指南》（GB/Z19579）的最新版本標準。評審內容包括：領導、戰(zhàn)略、顧客與市場、資源、過程管理、測量分析與改進、經營結果等7個部分，總分為1000分。評審細則由評委會辦公室另行制訂。
第十一條縣長質量獎金獎獲獎推薦名單應當是總得分達到650分以上且得分居前的組織。參加評審的組織總得分均未達到650分的，該年度獎項空缺?？h長質量獎銀獎獲獎推薦名單應當是總得分達到550分以上得分居前的組織。參加評審的組織總得分均未達到550分的，該年度獎項空缺。
第五章評審程序
第十二條每屆由評委會辦公室通過縣級主要新聞媒體或政府部門網站發(fā)布評審通知以及相關要求。
第十三條申報組織在自愿的基礎上如實填寫《長豐縣縣長質量獎申報表》,經鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、經開區(qū)管委會或縣政府行業(yè)主管部門簽署推薦意見后，連同自評報告和相關材料，按規(guī)定時間報送評委會辦公室。已獲得中國質量獎（含提名獎）、省政府質量獎（含提名獎）、市長質量獎金獎（市政府質量獎）、縣長質量獎金獎（縣長質量獎）的組織，不得重復申報縣長質量獎。
第十四條評審按以下程序進行：
．資格審查。申報日期截止后5個工作日內，評委會辦公室對申報組織的基本條件、申報材料的完整性進行審查，進入材料評審。書面告知不具備申報資質組織的原因和改進方向。
．材料審查。組織專家評審組開展材料評審工作，形成材料評審報告，評委會辦公室根據材料評審報告，按照得分高低順序，確定現場評審的組織名單；對未進入現場評審的組織，反饋材料評審報告。
．現場評審。組織專家評審組開展現場評審工作，形成現場評審報告。
．綜合評價。專家評審組根據材料評審、現場評審情況，對候選組織進行綜合評價打分，并按得分高低排序，形成綜合評價報告。評委會辦公室根據綜合評價報告，提出建議獲獎組織名單，提交評委會審議。
．評委會審議。評委會根據評委會辦公室的綜合評價報告，審議確定擬獎組織名單。評委會辦公室向社會公示，公示時間不少于7天。
第十五條經公示通過后的擬獎名單，報縣政府審定批準。
第六章表彰獎勵
第十六條對獲得縣長質量獎金獎、銀獎的組織，由縣政府頒發(fā)證書、獎牌，分別給予每家獲獎組織40萬元、10萬元獎金。對已獲得縣長質量獎銀獎的組織，再次申報仍評定為縣長質量獎銀獎的，不占用當年度獎勵名額，只頒發(fā)證書和獎牌，不再頒發(fā)獎金。
第七章監(jiān)督管理
第十七條獲獎組織應當積極履行向社會宣傳推廣其先進質量管理經驗的義務（商業(yè)秘密除外），獲獎組織在組織形象宣傳中不得將縣長質量獎榮譽稱號及標識用于產品宣傳，不得在產品或包裝上標注縣長質量獎稱號或標識。
第十八條申報縣長質量獎的組織對申報材料的真實性和準確性負責。對采取弄虛作假等不正當手段獲得縣長質量獎的組織，由評委會辦公室報評委會提請縣政府撤銷其縣長質量獎稱號，收回證書和獎牌，追繳獎金，向社會公告，3年內不再受理其申報縣長質量獎。
第十九條獲獎組織在獲獎后如發(fā)生重大質量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生、食品安全等事故或其他違反縣長質量獎宗旨與原則的重大事項的，由評委會辦公室報評委會提請縣政府批準，撤銷其縣長質量獎稱號，收回證書和獎牌，向社會公告。
第二十條縣市場監(jiān)管部門應當每年對其轄區(qū)3年內的獲獎組織進行回訪，支持其獲獎后持續(xù)改進質量管理，發(fā)現其質量管理績效嚴重退步的，督促其整改；發(fā)現存在應當撤銷獎勵情況的，及時報告評委會辦公室，由評委會辦公室按照相應程序處理。
第二十一條承擔縣長質量獎評審任務的機構和人員，要嚴格按照規(guī)定程序進行評審，嚴守紀律，公正廉潔，保守申報組織的國家秘密和商業(yè)秘密。對在評審過程中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊、造成不良后果的機構或個人，由評委會取消其參評資格，并提請有關主管部門或所在單位給予紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第二十二條縣長質量獎評審過程公開、透明，接受媒體、公眾及社會各界的監(jiān)督。
第八章附則
第二十三條本辦法由評委會辦公室負責解釋。
第二十四條本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期五年，《關于印發(fā)長豐縣縣長質量獎評選管理辦法（修訂）的通知》（長政辦〔2017〕33號）同時廢止。
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