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荊州市勞務(wù)品牌認(rèn)定管理辦法：入選可獲最高10萬元獎補(bǔ)，附申報條件、全流程指南
荊州市勞務(wù)品牌認(rèn)定啟動！入選可獲創(chuàng)業(yè)貸款、培訓(xùn)補(bǔ)貼及最高10萬元獎補(bǔ)。本文詳解勞務(wù)品牌申報五大條件、評審流程和動態(tài)管理機(jī)制。立即咨詢，獲取專屬申報方案！
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荊州市勞務(wù)品牌認(rèn)定和管理辦法(試行)
第一章總則
第一條為貫徹落實《省人力資源和社會保障廳省發(fā)展和改革委員會等20部門關(guān)于加強(qiáng)勞務(wù)品牌建設(shè)的實施意見》(鄂人社發(fā)〔2022〕13號)、《荊州市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)勞務(wù)品牌建設(shè)的實施方案〉的通知》(荊就領(lǐng)發(fā)〔2022〕4號)有關(guān)要求，促進(jìn)我市勞務(wù)輸出從松散型向有序型、從數(shù)量型向質(zhì)量型、從體力型向技能型轉(zhuǎn)變，培育和壯大荊州勞務(wù)品牌。結(jié)合我市實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱勞務(wù)品牌是指具有地域特色、行業(yè)特征和技能特點(diǎn)的勞務(wù)標(biāo)識，有一定的從業(yè)規(guī)模和市場份額，對勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和就業(yè)服務(wù)具有引領(lǐng)作用。
第三條勞務(wù)品牌包括技能型、生產(chǎn)生活服務(wù)型、文化和旅游型、民生保障型、非遺傳承型勞務(wù)品牌，由創(chuàng)建地區(qū)或組織所有，并由若干勞務(wù)品牌建設(shè)單位共同使用。
第二章組織管理
第四條市人社部門負(fù)責(zé)市級勞務(wù)品牌認(rèn)定與管理組織工作，各縣(市、區(qū))人社部門協(xié)助配合。勞務(wù)品牌的評審認(rèn)定工作，
根據(jù)需要可委托專業(yè)社會組織配合進(jìn)行。
第五條荊州市勞務(wù)品牌認(rèn)定堅持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、協(xié)同推進(jìn)、動態(tài)管理的原則，各類勞務(wù)品牌認(rèn)定結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，原則上不限行業(yè)、領(lǐng)域。
第三章申報認(rèn)定
第六條勞務(wù)品牌申報條件：
(一)具有鮮明的地域特征和規(guī)范的名稱。勞務(wù)品牌名稱規(guī)范為：地域+產(chǎn)業(yè)/行業(yè)/產(chǎn)品+人(稱謂，如工、匠、師等)。具有獨(dú)特的技能工藝。勞務(wù)品牌培訓(xùn)力度大，相關(guān)從業(yè)人員技能素質(zhì)高，具有一定的專業(yè)技能或獨(dú)特的工藝；行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)協(xié)會助推勞務(wù)品牌從業(yè)人員技能素質(zhì)提升發(fā)揮作用明顯。
(二)具有較大的從業(yè)規(guī)模。勞務(wù)品牌帶動就業(yè)作用明顯，形成了一定的就業(yè)規(guī)模，或在細(xì)分人力資源市場上占有較高份額，有一定的區(qū)域影響力或行業(yè)影響力。
(三)具備一定產(chǎn)業(yè)化規(guī)模。勞務(wù)品牌具有良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)或為該行業(yè)龍頭企業(yè)，上下游配套產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)較為完備，行業(yè)品牌、技術(shù)、人才等資源整合利用較好，發(fā)展空間較大。
(四)具有較好的社會效應(yīng)。在帶動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、促進(jìn)招商引資、帶動地方產(chǎn)業(yè)提升、助力鄉(xiāng)村振興和城市發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用。
(五)具有較高的知名度和良好的社會信譽(yù)。從業(yè)人員職業(yè)
道德好，得到了社會的廣泛認(rèn)可；勞務(wù)品牌從業(yè)人員勞動創(chuàng)造的產(chǎn)品、工程或所提供的服務(wù)質(zhì)量優(yōu)良、信譽(yù)好、影響大。
第七條勞務(wù)品牌申報和認(rèn)定程序：
(一)申報。各縣(市、區(qū))人社部門按照申報條件，認(rèn)真挖掘，擇優(yōu)篩選本地區(qū)勞務(wù)品牌，真實、有效、完整地填寫申報表格，向市人社部門申報。市直單位統(tǒng)籌建設(shè)的勞務(wù)品牌，由市直單位初審后，向市人社部門申報。申報所需資料：
1、荊州市勞務(wù)品牌申報表；
2、勞務(wù)品牌發(fā)展歷程表；
3、勞務(wù)品牌產(chǎn)業(yè)發(fā)展與典型企業(yè)情況統(tǒng)計表；
4、勞務(wù)品牌典型人物情況統(tǒng)計表；
5、勞務(wù)品牌工作機(jī)構(gòu)建設(shè)情況統(tǒng)計表；
6、勞務(wù)品牌相關(guān)佐證資料，包括但不限于勞務(wù)品牌代表性工作場景和典型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、培訓(xùn)基地、培訓(xùn)現(xiàn)場照片、宣傳視頻；勞務(wù)品牌典型企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、帶動就業(yè)花名冊；勞務(wù)品牌從業(yè)人員服務(wù)臺賬；勞務(wù)品牌及典型人物相關(guān)榮譽(yù)證書、獎牌等。
(二)評審。市人社部門組織有關(guān)專家通過資料審查方式評定“荊州市勞務(wù)品牌資源庫”入圍名單。
(三)公示。對入選“荊州市勞務(wù)品牌資源庫”品牌進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
(四)認(rèn)定。對經(jīng)公示無重大異議的荊州市勞務(wù)品牌予以認(rèn)
定，并給予申報“荊州市優(yōu)秀勞務(wù)品牌”的資格。
第四章動態(tài)管理
第八條建立荊州市勞務(wù)品牌目錄制度，完善退出機(jī)制，對獲得認(rèn)定的品牌實施動態(tài)監(jiān)管。
第九條進(jìn)入“荊州市勞務(wù)品牌資源庫”的勞務(wù)品牌，其創(chuàng)建地或創(chuàng)建部門應(yīng)于每年底總結(jié)當(dāng)年該勞務(wù)品牌發(fā)展情況(包括是否有重大社會不良影響、重大質(zhì)量安全事故等),各地人社部門和市直部門匯總后于每年12月底前報市人社部門備案，市人社部門掌握品牌發(fā)展相關(guān)動態(tài)。
第十條對勞務(wù)品牌發(fā)展態(tài)勢良好，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)效益明顯，且在品牌建設(shè)、宣傳、管理、維護(hù)的積極主動作為勞務(wù)品牌，市人社部門在“荊州市優(yōu)秀勞務(wù)品牌”評選中優(yōu)先考慮，并擇優(yōu)推薦申報省、部級優(yōu)秀勞務(wù)品牌。
第十一條勞務(wù)品牌出現(xiàn)以下情形之一的，由屬地人社部門或市直部門約談有關(guān)負(fù)責(zé)人，并責(zé)令整改：
(一)無正當(dāng)理由，不配合市級各類勞務(wù)品牌活動的，包括但不限于拒絕參加市級及以上各類交流展示活動達(dá)3次以上、拒絕提供品牌、代表人物、典型企業(yè)等宣傳報道資料等；
(二)發(fā)生損害消費(fèi)者權(quán)益、出現(xiàn)質(zhì)量問題或安全事故等事件而產(chǎn)生勞務(wù)品牌負(fù)面輿情的；
(三)未按時向人社部門反映勞務(wù)品牌當(dāng)年發(fā)展情況的；
第十二條勞務(wù)品牌存在以下情形之一的，由屬地人社部門或市直部門報市人社部門將其移出荊州市勞務(wù)品牌名錄：
(一)未按時向人社部門反映勞務(wù)品牌當(dāng)年發(fā)展情況達(dá)3年的；
(二)以欺騙或其他不正當(dāng)手段通過勞務(wù)品牌認(rèn)定的；
(三)實際發(fā)展?fàn)顩r已經(jīng)不符合勞務(wù)品牌認(rèn)定條件的。
第五章政策支持
第十三條對進(jìn)入荊州市勞務(wù)品牌資源庫的勞務(wù)品牌，符合條件的創(chuàng)業(yè)人員可享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等政策。
第十四條荊州市勞務(wù)品牌打造培訓(xùn)培育基地，進(jìn)行勞務(wù)品牌技能培訓(xùn)的，可按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。
第十五條荊州市勞務(wù)品牌可申報荊州市優(yōu)秀勞務(wù)品牌，相關(guān)企業(yè)可申報荊州市勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)，通過評選認(rèn)定的優(yōu)秀勞務(wù)品牌和勞務(wù)品牌領(lǐng)軍企業(yè)均可獲得10萬元一次性獎補(bǔ)資金。
第十六條縣、市、區(qū)人社部門為荊州市勞務(wù)品牌提供宣傳渠道，借助各級媒體、報刊、廣播、電視和各類交流展示活動、采訪、推介會，對勞務(wù)品牌及相關(guān)企業(yè)、人物典型進(jìn)行宣傳推廣。
第六章附則
第十七條本辦法實施前已存在的荊州市勞務(wù)品牌繼續(xù)有效，
無需重新認(rèn)定，管理規(guī)范按本辦法執(zhí)行。
第十八條本辦法由荊州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。如國家、省出臺新的政策規(guī)定，從其規(guī)定。
第十九條本辦法自印發(fā)之日起實施。
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