德陽“英才計劃”技能領(lǐng)域卓越人才、青年拔尖人才申報條件流程和補貼資助細則整理如下，對卓越人才給予每人5萬元資助、對青年拔尖人才給予每人3萬元資助。所在單位可結(jié)合實際給予相應配套支持。旌陽區(qū)、羅江區(qū)、廣漢市、什邡市、綿竹市、中江縣、德陽經(jīng)開區(qū)、德陽高新區(qū)、德陽凱州新城、德陽天府旌城需要咨詢申報的可以免費咨詢漁漁為您解答輔導！

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一、德陽“英才計劃”技能領(lǐng)域卓越人才、青年拔尖人才申報條件

（一）卓越人才

技能領(lǐng)域卓越人才是指長期堅守生產(chǎn)一線，在我市本行業(yè)或領(lǐng)域中技能水平拔尖、業(yè)績貢獻突出、影響帶動作用較大、得到業(yè)內(nèi)認可的技能人才。需具備以下條件：

1.擁護黨的領(lǐng)導，熱愛祖國、遵紀守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范遵守公序良俗，擔當意識強，為所在單位發(fā)展作出突出貢獻。

2.在法定勞動年齡內(nèi)，為市內(nèi)企事業(yè)單位全職在崗人員，長期堅守生產(chǎn)服務一線直接從事技能工作。

3.具備技師及以上職業(yè)技能水平，具備以下業(yè)績條件之一：

（1）職業(yè)技能競賽成績突出。在世界技能大賽中獲獎，或獲得過國家一類技能競賽前六名或二類技能競賽（含政府部門組織的行業(yè)技能競賽，下同）前三名、省級一類技能競賽前三名或二類技能競賽第一名、市級一類技能競賽第一名之一的。

（2）具有本職業(yè)領(lǐng)域絕招絕技和突出的技術(shù)特長。能解決關(guān)鍵技術(shù)難題或排除關(guān)鍵技術(shù)障礙、安全隱患，對提升產(chǎn)品質(zhì)量做出顯著貢獻；或在技術(shù)崗位上有重要貢獻、重要發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新，獲得國家發(fā)明專利授權(quán)（排名前三）和實用新型專利授權(quán)（排名第一）3項及以上；或創(chuàng)造出同行業(yè)公認的先進操作法，明顯提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率，取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益；或在技術(shù)改造、引進和技術(shù)攻關(guān)中，掌握關(guān)鍵技術(shù)、解決重大技術(shù)難題。

（3）在“帶徒傳藝”和培養(yǎng)青年技能人才方面做出較大貢獻。所帶徒弟或指導的選手、學生獲得過國家一類技能競賽前六名、二類技能競賽前三名，或省級一類技能競賽前三名、二類技能競賽第一名，或市級一類技能競賽第一名。

（4）傳統(tǒng)技能精湛，有突出貢獻，取得顯著成績，且在同行業(yè)中享有很高聲譽的技藝人才。

（二）青年拔尖人才

技能領(lǐng)域青年拔尖人才是指在生產(chǎn)一線嶄露頭角，具有較高的技能應用水平和創(chuàng)新潛力的青年技能人才。需具備以下條件：

1.擁護黨的領(lǐng)導，熱愛祖國、遵紀守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，模范遵守公序良俗，擔當意識強，為所在單位發(fā)展作出突出貢獻。

2.年齡在40周歲以下（計算時間截止2024年11月30日），為市內(nèi)企事業(yè)單位全職在崗人員，在生產(chǎn)服務一線直接從事技能工作。

3.具備高級工及以上職業(yè)技能水平，具備以下業(yè)績條件之一：

（1）職業(yè)技能競賽成績突出。獲得國家一類技能競賽前二十名或二類技能競賽前十名、省級一類技能競賽前五名或二類技能競賽前三名、市級一類技能競賽前兩名之一，或在世界技能大賽中獲獎。

（2）技術(shù)高超，為新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品的研發(fā)和革新作出突出貢獻或在國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項目中發(fā)揮重要作用。

（3）有先進技術(shù)操作手段，在培養(yǎng)徒弟、指導職業(yè)技能競賽參賽選手等方面取得突出成績。

（4）在技能技藝方面優(yōu)勢明顯，或掌握民間傳統(tǒng)技能、絕招絕技，在市內(nèi)或省內(nèi)有重要影響和較高知名度。

（三）已入選較高層級人才計劃的不能申報較低層級人才計劃。每人每年只能申報一個人才項目，上一層次入選人員不得申報同一層次和下一層次人才項目。國家級人才計劃、“天府峨眉計劃”“天府青城計劃”入選者，在支持（管理）期內(nèi)不得再申報德陽“英才計劃”。德陽“英才計劃”青年拔尖人才入選者已出支持（管理）期且符合條件的，可申報對應的上一層次項目。

（四）申報條件以本通知為準，原《德陽“英才計劃”德陽首席技師項目實施方案》（德人社發(fā)〔2023〕270號）、《德陽“英才計劃”德陽青年工匠項目實施方案》（德人社發(fā)〔2023〕271號）同時廢止。

二、德陽“英才計劃”技能領(lǐng)域卓越人才、青年拔尖人才申報名額及程序

（一）推薦名額。全市技能領(lǐng)域推薦卓越人才8名、青年拔尖人才6名。

（二）推薦申報。各區(qū)（市、縣）、市級部門、行業(yè)協(xié)會（商會）或中央和省駐德陽企業(yè)負責推薦本地、本單位、本行業(yè)系統(tǒng)候選人，不受理個人申請。其中，區(qū)（市、縣）、各重點產(chǎn)業(yè)功能區(qū)相關(guān)部門推薦人選應同步報區(qū)（市、縣）委組織部（人才辦）、重點產(chǎn)業(yè)功能區(qū)黨工委備案。省屬及以上企事業(yè)單位可直接向市人社局遞交候選人申請材料。用人單位黨委（黨組）應對推薦人選進行審定并采取適當方式公示，對推薦人選和申報材料的真實性、準確性負責。

（三）評審。市人社局具體負責對申報人選進行資格審核，按規(guī)定提出推薦名單報市委組織部（市委人才辦）。市委組織部（市委人才辦）對建議人選的資格條件進行復核，組織開展評審，產(chǎn)生擬入選人員名單。

（四）審批命名。市委人才工作領(lǐng)導小組對擬入選名單進行審定，經(jīng)公示無異議后，頒發(fā)《德陽“英才計劃”證書》。

三、德陽“英才計劃”技能領(lǐng)域卓越人才、青年拔尖人才申報材料要求

（一）材料種類

1.《2024年度德陽“英才計劃”申報書》（附件1），申報人填報的承擔項目、論文著作、專利、獲獎、兼職等每類不超過5項；

2.《2024年度德陽“英才計劃”申報人員基本情況一覽表》（附件2）。

3.《2024年度德陽“英才計劃”技能類申報人員情況匯總表》（附件3）。

4.附件資料：

（1）身份證復印件；

（2）所在單位營業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一信用代碼證復印件；

（3）任職證明材料（包括但不限于職業(yè)資格證書、相應技能水平佐證材料復印件，若能通過國家職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢到的職業(yè)資格證書即可不提供）；

（4）勞動合同復印件；

（5）黨風廉政意見（針對事業(yè)單位和國有企業(yè)申報人員，按照干部管理權(quán)限由紀檢監(jiān)察機關(guān)/機構(gòu)出具）；

（6）德陽市內(nèi)繳納個人所得稅證明（近1年）；

（7）業(yè)績證明材料。主要包括專利證書、榮譽證書等復印件，技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新成果、技術(shù)革新及解決技術(shù)難題證明材料，導師帶徒協(xié)議、開展培訓講座、徒弟成長情況等人才培養(yǎng)成果證明材料，編制作業(yè)指導書、發(fā)表論文、出版書籍、制定工作流程情況證明材料。

5.2寸白底免冠彩色照片，以電子檔的形式提交，格式統(tǒng)一為“JPG”，要求美觀、正式，著正裝或者工裝。同時申報表內(nèi)應按要求在對應表格內(nèi)張貼照片。

6.無違法犯罪記錄證明（由本人向公安機關(guān)申請出具）。

（二）報送要求

1.申報材料由推薦單位統(tǒng)一上報，不受理個人申請。所有申報材料需經(jīng)脫密處理。申報書一式7份，匯總表、一覽表、附件資料、無違法犯罪記錄證明一式1份報送。申報書、附件資料分別裝訂，封面、封底用白色A4紙膠裝，正文雙面印刷。一覽表、匯總表單獨打印。所有材料需同時報送電子文本，電子文本請以候選人“單位+名字”命名后壓縮發(fā)送至指定郵箱。

2.申報個人要對申報材料的真實性、準確性負責，申報單位、推薦單位要認真審核、嚴格把關(guān)，確保申報信息真實、完整，確保申報資料規(guī)范、準確。

四、德陽“英才計劃”技能領(lǐng)域卓越人才、青年拔尖人才申報資助補貼

（一）支持政策。入選者在工作、生活等方面按《德陽“英才計劃”實施辦法》相關(guān)規(guī)定享受支持政策。對卓越人才給予每人5萬元資助、對青年拔尖人才給予每人3萬元資助。所在單位可結(jié)合實際給予相應配套支持。

（二）管理服務。對入選人員按5年為1個周期進行管理，最高不超過2個周期，第2個管理周期內(nèi)享受除資金資助、住房保障以外的其他待遇。用人單位負責開展年度考核，第一個管理期內(nèi)獲得優(yōu)秀等次達到3次及以上的，可擇優(yōu)納入第二個管理周期。建立入選人員市內(nèi)轉(zhuǎn)換工作單位和退出機制，對退出的按程序批準取消德陽“英才計劃”入選資格，不再保留相應特定待遇，視情況部分或全部收回資助資金。

五、德陽“英才計劃”技能領(lǐng)域卓越人才、青年拔尖人才申報工作要求

遴選技能領(lǐng)域卓越人才和青年拔尖人才是增強高技能人才進步發(fā)展動力，激發(fā)廣大技能勞動者學技術(shù)、比貢獻的積極性，促進全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。各地、各單位要高度重視，堅持以品德、能力、業(yè)績?yōu)橹鞯墓ぷ鲗颍袑崒⒋硇詮?、業(yè)績突出的高技能人才推薦出來，促進在全社會形成尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍。

關(guān)于以上政策講解，大家還有不懂的問題嗎？還有疑問嗎？有疑問可以免費咨詢。

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