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9月15日截止！2025年湖北省楚天英才計劃（創(chuàng)新型企業(yè)家）申報條件、流程和材料指南
湖北省2025年“楚天英才計劃·創(chuàng)新型企業(yè)家”項目申報啟動！面向全省國企/民企高管遴選100名領軍人才，入選者可享：“楚才卡”服務（醫(yī)療、政務、金融綠色通道）；三年專項培養(yǎng)（培訓、資源對接、項目優(yōu)先支持）；企業(yè)政策傾斜（研發(fā)補貼、人才引進支持）；2025年9月15日申報截止，需要申報的湖北企業(yè)有疑問可咨詢小編：
2025年湖北省楚天英才計劃·創(chuàng)新型企業(yè)家項目申報免費咨詢：15855157003（微信同號）
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司，成立13年，經驗豐富，提供高新技術企業(yè)認定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術中心、工業(yè)設計中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺套、規(guī)上企業(yè)、老字號、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質量獎、科技成果評價、專利（發(fā)明/實用新型/外觀設計）、商標、版權、軟件著作權、工商財稅等項目材料編寫和項目規(guī)劃指導等服務，免費咨詢！
一、目標任務
圍繞我省“51020”先進制造業(yè)產業(yè)集群和五大現(xiàn)代服務業(yè)集群，以及優(yōu)勢傳統(tǒng)產業(yè)、新興產業(yè)、未來產業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等領域，2025年遴選培育100名左右創(chuàng)新型企業(yè)家（國有企業(yè)和民營企業(yè)各50名左右），造就一批領軍企業(yè)家和企業(yè)經營管理人才，為加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點提供有力的人才支撐。
二、遴選對象
（一）申報范圍
1.國有企業(yè)申報對象。中央在鄂企業(yè)、省屬國有企業(yè)，市、州、縣所屬國有企業(yè)的集團領導班子成員、重要崗位中層管理人員及二級分、子公司領導班子成員均可作為申報推薦對象。
2.民營企業(yè)申報對象。省內依法進行工商注冊3年及以上的民營企業(yè)主要出資人、實際控制人、班子成員或企業(yè)領導人員后備人選均可作為申報推薦對象。
（二）申報條件
1.基本條件。具有中國國籍，全職在湖北工作，同時應具備以下條件：
（1）擁護中國共產黨領導，遵紀守法，廉潔自律，信守社會公德，有較強的事業(yè)心和社會責任感。
（2）從事企業(yè)經營管理工作3年及以上，經營管理經驗豐富、專業(yè)水平較高，具備較強的戰(zhàn)略思維、管理創(chuàng)新和經營決策能力，在本行業(yè)發(fā)揮引領帶動作用，或服務國家及地方重點工程項目業(yè)績突出，取得較好經濟社會效益；有較大發(fā)展?jié)摿?，年齡不超過55周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡；一般應具有大學本科及以上學歷。
（3）所在企業(yè)治理規(guī)范，有較強創(chuàng)新能力，研發(fā)投入較大，科技人才密集度較高，有較大的發(fā)展?jié)摿驅儆谑∈兄еa業(yè)的重點骨干企業(yè)，主要業(yè)務在國內乃至國際市場有較強的競爭力；企業(yè)近三年未發(fā)生重大安全（含網(wǎng)絡安全、數(shù)據(jù)安全）、質量、環(huán)境污染等事故以及偷漏稅等違法違規(guī)行為。
（4）國有企業(yè)申報對象應擔任國有企業(yè)各級企業(yè)董事長、總經理職務一年及以上，或擔任經營班子副職兩年及以上，或擔任重要崗位的中層正職、高級管理人員3年及以上。
2.所在企業(yè)條件。
（1）國有企業(yè)條件。所在企業(yè)分為經營類企業(yè)和科技類企業(yè)。經營類企業(yè)應同時具備以下條件：①進入中國企業(yè)500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強名單或在同類企業(yè)中處于領軍地位；②經濟效益在全國或全省同行業(yè)處于領先地位；③一般應設立研發(fā)機構，已建成研發(fā)平臺或制定研發(fā)平臺建設規(guī)劃。科技類企業(yè)應同時具備以下條件：①擁有相關部門或機構認定的科技類企業(yè)資質，如專精特新“小巨人”企業(yè)、高新技術企業(yè)等；②擁有國家或湖北重點支持的高新技術領域規(guī)定范圍的核心技術和省級及以上部門認定的研發(fā)機構。成長型科技企業(yè)，應擁有核心技術自主知識產權，已初步實現(xiàn)產業(yè)化并具有良好的市場前景。
（2）民營企業(yè)條件。應滿足下列條件之一：①近三年獲得國家級科技獎勵，并在獲獎單位中排名前五，或獲得過省級科技獎勵，并在獲獎單位中排名前三；②國家級單項冠軍企業(yè)，或國家級專精特新“小巨人”企業(yè)；③近三年進入“創(chuàng)客中國”中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國500強企業(yè)組名單；④入庫湖北省科創(chuàng)“新物種”駝鹿、獨角獸、潛在獨角獸企業(yè)；⑤近三年進入湖北省民營企業(yè)100強榜單。
（三）遴選程序
1.申報推薦。符合條件的企業(yè)組織相關人員客觀如實填寫申報材料，提交企業(yè)或人力資源部門審核。企業(yè)研究提出推薦人選，并在企業(yè)內部進行不少于3個工作日的公示。
2.逐級審核。中央在鄂企業(yè)、省屬國有企業(yè)申報推薦材料直接報省政府國資委；市、州、縣所屬國有企業(yè)申報推薦材料經市州國資部門審查，市州黨委組織部審核同意后，由市州國資部門報省政府國資委。民營企業(yè)將申報材料報送轄區(qū)縣級經信部門，縣級經信部門審核后推薦至市州經信局，市州經信局商市州黨委組織部按分配名額擇優(yōu)推薦，由市州經信局報省經信廳。省政府國資委、省經信廳分別對申報人選進行資格審查。
3.專家評審。省經信廳、省政府國資委會同省委人才辦制定評審工作方案，組織相關行業(yè)領域專家對推薦人選進行評審，對申報人的工作經歷、工作業(yè)績等情況進行綜合分析，提出公示建議名單。
4.公示并確定入選名單。省經信廳、省政府國資委商省委人才辦確定建議名單并進行公示，公示無異議后，按程序發(fā)文，確定入選的培養(yǎng)對象名單。
三、支持措施
對入選的培養(yǎng)對象，以三年為一個培養(yǎng)周期，采取加強知識更新培訓、搭建交流合作平臺、鏈接創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源等方式進行培養(yǎng)，營造個人和企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境；同時，對入選的培養(yǎng)對象實行跟蹤回訪，加強聯(lián)系服務，在政策和項目上予以優(yōu)先支持，將符合條件的培養(yǎng)對象納入“楚才卡”服務范圍。
四、考核管理
培養(yǎng)對象應以集體學習、個人自學、參觀考察、案例分析等方式，不斷提升自身經營管理能力。完成規(guī)定培養(yǎng)任務，帶領企業(yè)取得顯著經濟和社會效益的培養(yǎng)對象，納入“楚才卡”服務范圍，協(xié)調解決醫(yī)療保健、政務服務、金融服務等有關問題。培養(yǎng)對象應自覺遵守中國共產黨的領導，遵紀守法、按章納稅，廉潔自律，信守社會公德。培養(yǎng)期內，有違反法律法規(guī)或納入嚴重失信主體“黑名單”的，取消培養(yǎng)對象資格。
五、有關事項
（一）各地各單位要高度重視，廣泛動員，精心組織申報推薦工作，注重推薦重點優(yōu)勢產業(yè)企業(yè)重要管理崗位上的優(yōu)秀人才，切實將政治素質良好、工作實績突出、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè)經營管理人才推薦出來。各地各有關單位要協(xié)助做好培養(yǎng)工作，督促入選培養(yǎng)對象按要求完成各項培養(yǎng)任務，鼓勵培養(yǎng)對象開展自學，不斷提升經營管理水平。
（二）根據(jù)相關規(guī)定，已入選國家級企業(yè)家人才項目的人員，以及入選省級“楚天英才計劃”且在培養(yǎng)期的人員不作為申報對象。
（三）所有申報推薦材料（含推薦報告、人員匯總表、個人申報表和支撐材料等）于9月15日前分別報送省經信廳、省政府國資委。
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