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人才補(bǔ)貼匯編！淮南市科技副總、領(lǐng)軍人才、人才引進(jìn)/集聚獎勵、博士后、崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼申報！
淮南市科技副總、領(lǐng)軍人才、人才引進(jìn)/集聚、博士后、崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼整理如下，需要申報的企業(yè)有任何問題可咨詢小編：
淮南市人才用工類獎補(bǔ)政策申報免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號）
安徽、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地均有公司，成立13年，經(jīng)驗豐富，提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技型中小企業(yè)、專精特新、企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、綠色工廠、智能工廠、數(shù)字化車間、兩化融合、大數(shù)據(jù)企業(yè)、首臺套、規(guī)上企業(yè)、老字號、非遺、技能大師工作室、孵化器/眾創(chuàng)空間、質(zhì)量獎、科技成果評價、專利（發(fā)明/實用新型/外觀設(shè)計）、商標(biāo)、版權(quán)、軟件著作權(quán)、工商財稅等項目材料編寫和項目規(guī)劃指導(dǎo)等服務(wù)，免費(fèi)咨詢！
1.淮南市支持企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人
【政策內(nèi)容】
對從世界500強(qiáng)、中國500強(qiáng)和中國民營500強(qiáng)企業(yè)全職新引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人到我市企業(yè)任職職業(yè)經(jīng)理的，分別按引進(jìn)1人20萬元、10萬元、8萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)一次性補(bǔ)助。
2.淮南市鼓勵民營企業(yè)聘用高校教師和科研人員擔(dān)任“科技副總”
【政策內(nèi)容】
對年度績效評估為優(yōu)秀、良好等次的“科技副總”，分別給予每人2萬元、1萬元補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
3.淮南市支持領(lǐng)軍人才
【政策內(nèi)容】
新入選國家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計劃的領(lǐng)軍人才，給予每人50萬元配套獎勵。每年重點(diǎn)支持具有行業(yè)號召力、市場引領(lǐng)力的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和雙創(chuàng)團(tuán)隊不少于20（人），給予最高20萬元獎補(bǔ)，分三年發(fā)放。
4.淮南市人才引進(jìn)獎勵
【政策內(nèi)容】
企業(yè)新引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生，與企業(yè)簽訂3年以上勞動合同，穩(wěn)定工作半年以上，分別給予企業(yè)5萬元、2萬元、0.5萬元一次性獎勵。
5.淮南市人才集聚獎補(bǔ)
【政策內(nèi)容】
每年從集聚博士、副高職稱和高級技師等高層次人才超過5名的企業(yè)中，遴選10家左右，每家給予20萬元獎補(bǔ)。
6.淮南市人才項目獎補(bǔ)
【政策內(nèi)容】
每年支持重點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊和創(chuàng)業(yè)人才合計不少于10個，給予每個項目最高20萬元獎補(bǔ)。
7.淮南市博士后項目資助
【政策內(nèi)容】
鼓勵企業(yè)設(shè)立博士后科研工作站，對新增國家級、省級博士后工作站分別給予50萬元、30萬元建站補(bǔ)貼，新進(jìn)站博士后最高按照15萬元/人/年標(biāo)準(zhǔn)給予2年資助，出站后留在市內(nèi)企業(yè)工作的給予30萬元一次性生活補(bǔ)貼。
8.淮南市崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
1.企業(yè)（含民辦非企業(yè)法人單位、個體工商戶，須在我市登記注冊，下同）組織開展新錄用人員崗前技能培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)和800元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。支持企業(yè)開展高技能人才培養(yǎng)，對企業(yè)開展高級工崗位技能提升培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)后取得高級工職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人數(shù)和2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
2.申報崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼時，企業(yè)須與職工簽訂1年及以上勞動合同并依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，且在勞動合同簽訂之日起12個月內(nèi)。申報崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼時，企業(yè)須與職工簽訂1年及以上勞動合同，且依法連續(xù)繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)1年以上。同一企業(yè)、同一名職工只享受1次崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和1次崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。
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