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2013-7-15安徽省級(jí)工程技術(shù)研究中心
行業(yè)動(dòng)態(tài)
搶這波政策，省百萬(wàn)成本！安徽省人才培育引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策17條申報(bào)指南（科技副總、技能培訓(xùn)補(bǔ)助）
安徽省人才培育引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策分為引進(jìn)和培育兩大部分共17條，覆蓋了高端人才引進(jìn)補(bǔ)貼、技能培訓(xùn)補(bǔ)助、創(chuàng)業(yè)支持等多元化激勵(lì)措施。詳細(xì)的政策如下，安徽各地企業(yè)申報(bào)可咨詢指導(dǎo)：
安徽省人才培育引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策申報(bào)免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）
獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容較多 查找想了解的獎(jiǎng)勵(lì)可按 Ctrl+F 然后輸入關(guān)鍵詞即可
（一）安徽省支持人才引進(jìn)
1.市場(chǎng)化引進(jìn)高端人才獎(jiǎng)補(bǔ)
【政策內(nèi)容】
支持市場(chǎng)化引進(jìn)高端人才。建立“單位出榜、中介揭 榜、政府獎(jiǎng)補(bǔ) ”引才機(jī)制，支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)建人 才工作站，對(duì)引進(jìn)急需緊缺高端人才成績(jī)突出的人力資源 服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予最高20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。鼓勵(lì)企業(yè)委托人 力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)年薪50萬(wàn)元以上高層次急需緊缺人
才，對(duì)符合條件的，按照獵頭服務(wù)費(fèi)的60%、最高20萬(wàn)元給 予用人企業(yè)補(bǔ)貼。推動(dòng)人才年金高質(zhì)量發(fā)展，落實(shí)人才年 金繳費(fèi)補(bǔ)貼。
【申報(bào)條件】
引進(jìn)年薪50萬(wàn)元以上高層次急需緊缺人才。
2.市場(chǎng)化引才示范單位獎(jiǎng)補(bǔ)
【政策內(nèi)容】
對(duì)開(kāi)展高級(jí)人才尋訪服務(wù)，按照每引進(jìn)1人給予引才機(jī) 構(gòu)3000元左右的資助。每年認(rèn)定5家成績(jī)突出的引才示范單 位， 簽訂高級(jí)人才尋訪協(xié)議書(shū)，優(yōu)先享受相關(guān)政策支持。
對(duì)連續(xù)三年獲評(píng)市場(chǎng)化引才示范單位，給予3萬(wàn)元一次性資 助。
【申報(bào)條件】
獲得引才示范單位認(rèn)定。
3.市場(chǎng)化引才優(yōu)秀單位獎(jiǎng)補(bǔ)
【政策內(nèi)容】
對(duì)市場(chǎng)化引進(jìn)的高端人才按照每人不超過(guò)1萬(wàn)元的標(biāo) 準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。引才成績(jī)突出
的，認(rèn)定為市場(chǎng)化引才優(yōu)秀單位，給予不超過(guò)10萬(wàn)元獎(jiǎng)
補(bǔ)。具體獎(jiǎng)補(bǔ)額度結(jié)合引才成效和可用財(cái)力，動(dòng)態(tài)評(píng)估量 化，統(tǒng)籌安排。
【申報(bào)條件】
獲得市場(chǎng)化引才優(yōu)秀單位評(píng)定。
4.安徽省“科技副總”
【政策內(nèi)容】
為企業(yè)選派“科技副總 ”。
【申報(bào)條件】
“科技副總 ”接收企業(yè)條件如下：
（1）應(yīng)為安徽境內(nèi)注冊(cè)企業(yè)，不得為申報(bào)人及所在高 校院所創(chuàng)辦、入股的企業(yè)；
（2）應(yīng)滿足以下條件之一：企業(yè)為科技領(lǐng)軍企業(yè)、獨(dú) 角獸（潛在）企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、科技 型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)等。
優(yōu)先支持建有省級(jí)及以上科技創(chuàng)新平臺(tái)的企業(yè)， 以及 近2年“兩清零 ”企業(yè)。
5.高校畢業(yè)生和失業(yè)青年一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
【政策內(nèi)容】
每招用1人按1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
【申報(bào)條件】
申領(lǐng)企業(yè)為相關(guān)人員足額繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老 保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月，且審核時(shí)處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)。招用相 關(guān)人員時(shí)間應(yīng)在2024年1月1 日至2025年12月31 日之間。招 用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、
16-24歲登記失業(yè)青年三類人員可享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
（二）安徽省支持人才培育
1.高校畢業(yè)生就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
對(duì)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生， 與之 簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)， 給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳 納的部分。對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳 納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼， 補(bǔ)貼標(biāo) 準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3， 補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2 年。
【申報(bào)條件】
招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽 訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)。
2.就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位， 以及 通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單 位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基 本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼， 不包括就業(yè)困難人 員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原 則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng) 至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社 會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。
【申報(bào)條件】
招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位， 以及通 過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。
3.新錄用的六類人員培訓(xùn)補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
對(duì)企業(yè)新錄用的六類人員（防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、畢業(yè) 年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班、技師 班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的 應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè) 人員、就業(yè)困難人員），與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同， 并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得 證書(shū)的給予職工個(gè)人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì) 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企 業(yè)在職職工，培訓(xùn)后取得證書(shū)的，給予職工個(gè)人或企業(yè)一 定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
【申報(bào)條件】
企業(yè)新錄用的六類人員， 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新 型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企業(yè)在職職工，培訓(xùn)后取得證 書(shū)。
4.世界級(jí)和國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)
【政策內(nèi)容】
對(duì)參加世界技能大賽獲得金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)的選 手，分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、 15萬(wàn)元、 10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì) 參加中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽獲得金、銀、銅牌和優(yōu) 勝獎(jiǎng)的選手，分別給予5萬(wàn)元、4萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元獎(jiǎng)
勵(lì)；對(duì)參加國(guó)家部委舉辦的全國(guó)行業(yè)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)技能競(jìng)賽 獲得金牌或第1名的選手， 給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)； 給予上述獲獎(jiǎng) 選手的專家團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
【申報(bào)條件】
符合政策規(guī)定范圍的有關(guān)人員，用人單位均可申報(bào)。
5.省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)
【政策內(nèi)容】
每?jī)赡暝u(píng)選100名安徽省技能大獎(jiǎng)獲得者、50名“江淮 杰出工匠 ”，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，分別給予每人5萬(wàn)元、20萬(wàn)元 獎(jiǎng)勵(lì)。分別給予全國(guó)技術(shù)能手、中華技能大獎(jiǎng)獲得者2萬(wàn)
元、10萬(wàn)元追加獎(jiǎng)勵(lì)。
【申報(bào)條件】
獲得省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)。
6.承接國(guó)家級(jí)評(píng)價(jià)題庫(kù)開(kāi)發(fā)補(bǔ)助
【政策內(nèi)容】
對(duì)我省企業(yè)、院校、行業(yè)（職業(yè)） 協(xié)會(huì)等簽訂國(guó)家級(jí) 評(píng)價(jià)題庫(kù)開(kāi)發(fā)協(xié)議， 完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，經(jīng)人力資源社會(huì)保障 部驗(yàn)收通過(guò)后，給予開(kāi)發(fā)單位2萬(wàn)元一次性補(bǔ)助。
【申報(bào)條件】
簽訂國(guó)家級(jí)評(píng)價(jià)題庫(kù)開(kāi)發(fā)協(xié)議，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
7.承接國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)補(bǔ)助
【政策內(nèi)容】
支持我省企業(yè)、院校、行業(yè)（職業(yè)）協(xié)會(huì)等承接國(guó)家 職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部頒布后，給予 牽頭開(kāi)發(fā)單位10萬(wàn)元一次性補(bǔ)助，給予參與開(kāi)發(fā)單位2萬(wàn)元 一次性補(bǔ)助。
【申報(bào)條件】
承接國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)。
8.電子創(chuàng)業(yè)券補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
三年期內(nèi)，每戶初創(chuàng)小微企業(yè)申領(lǐng)額度累計(jì)上限為
30000個(gè)創(chuàng)業(yè)金幣，且每年申領(lǐng)額度上限為12000個(gè)創(chuàng)業(yè)金 幣。每月發(fā)放一定數(shù)額的電子創(chuàng)業(yè)券，發(fā)完為止。
【申報(bào)條件】
（1）電子創(chuàng)業(yè)券領(lǐng)取對(duì)象為在安徽省行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè) 登記、具有獨(dú)立法人資格的，并且成立時(shí)間不超過(guò)5年、無(wú) 不良信用記錄的非國(guó)有小微企業(yè)。
（2）電子創(chuàng)業(yè)券領(lǐng)取對(duì)象需要先注冊(cè)成為安徽省創(chuàng)業(yè) 服務(wù)云平臺(tái)的用戶，通過(guò)認(rèn)證后申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)券。
9.高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
加大民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。集聚優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，提 供創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、業(yè)務(wù)咨詢、能力培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo) 幫扶、孵化服務(wù)、融資支持、活動(dòng)組織等一體化服務(wù)，支 持高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體創(chuàng)辦民 營(yíng)企業(yè)。對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，其中個(gè) 人貸款最高額度50萬(wàn)元、小微企業(yè)貸款最高額度400萬(wàn)元。 協(xié)同推進(jìn)創(chuàng)業(yè)安徽大賽、 “創(chuàng)業(yè)安徽之星 ”遴選等活動(dòng)。 舉辦創(chuàng)業(yè)安徽建設(shè)赴港專題研修班，實(shí)施馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 項(xiàng)目，開(kāi)展“未來(lái)新徽商特訓(xùn)營(yíng) ”，升級(jí)《創(chuàng)業(yè)在安徽》 節(jié)目，打造創(chuàng)業(yè)安徽獨(dú)特IP形象，持續(xù)打響創(chuàng)業(yè)安徽品
牌。
【申報(bào)條件】
（1）符合以下條件的個(gè)人可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和財(cái)政 貼息支持：
①屬于重點(diǎn)就業(yè)群體。包括城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè) 困難人員（含殘疾人）、退役軍人、刑滿釋放人員、高校 畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生）、化解過(guò)剩產(chǎn)能 企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、脫貧 人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民；
②除助學(xué)貸款、脫貧人口小額信貸、住房貸款、購(gòu)車 貸款、5萬(wàn)元以下小額消費(fèi)貸款（含信用卡消費(fèi)） 以外， 申請(qǐng)人提交創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)時(shí)，本人及其配偶無(wú)其他貸款。
（2）符合以下條件的小微企業(yè)可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和 財(cái)政貼息支持：
①屬于現(xiàn)行中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的小型、微型企業(yè)；
②小微企業(yè)在申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前1年內(nèi)新招用符合創(chuàng) 業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人數(shù)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)10% （超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到5%），并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合 同；
③無(wú)拖欠職工工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法違規(guī)信用 記錄。
10.勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑽逅那嗄戟?jiǎng)?wù)?、三八紅 旗手等評(píng)選向技術(shù)工人傾斜
【政策內(nèi)容】
鼓勵(lì)行業(yè)主管部門(mén)、群團(tuán)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)及社 會(huì)各方面力量， 以多種方式對(duì)技能人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在勞動(dòng) 模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑽逅那嗄戟?jiǎng)?wù)?、三八紅旗手等評(píng)選 中向技術(shù)工人傾斜。
【申報(bào)條件】
具體見(jiàn)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑽逅那嗄戟?jiǎng)?wù)?、?八紅旗手等評(píng)選要求。
11.企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)學(xué)校補(bǔ)助
【政策內(nèi)容】
對(duì)企業(yè)舉辦的非營(yíng)利性技工學(xué)校培養(yǎng)全日制中級(jí)工，
按取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、直接就業(yè)的畢 業(yè)生（不含繼續(xù)升學(xué)的）7000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性補(bǔ) 助；對(duì)企業(yè)舉辦的非營(yíng)利性高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院培養(yǎng) 全日制高級(jí)工、預(yù)備技師（技師），按取得職業(yè)資格證書(shū) 或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、直接就業(yè)的畢業(yè)生（不含繼續(xù)升學(xué) 的）10000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性補(bǔ)助。如畢業(yè)當(dāng)年留 在省內(nèi)就業(yè)并參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，分別按中級(jí)工 3000元/人、高級(jí)工及以上5000元/人追加補(bǔ)助。對(duì)企業(yè)舉 辦的營(yíng)利性技工院校按照上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的40%執(zhí)行。
【申報(bào)條件】
具體見(jiàn)當(dāng)年申報(bào)通知。
12.企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)和800元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)培訓(xùn) 補(bǔ)貼。根據(jù)培訓(xùn)后取得高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等 級(jí)證書(shū)的人數(shù)和2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
【申報(bào)條件】
申報(bào)崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，企業(yè)須與職工簽訂1年及以 上勞動(dòng)合同并依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且在勞動(dòng) 合同簽訂之日起12個(gè)月內(nèi)。申報(bào)崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)， 企業(yè)須與職工簽訂1年及以上勞動(dòng)合同，且依法連續(xù)繳納企 業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1年以上。同一企業(yè)、同一名職工只 享受1次崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和1次崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。
崗位技能提升培訓(xùn)以取得證書(shū)為補(bǔ)貼要件。
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安徽省人才培育引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策申報(bào)免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）
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安徽省人才政策申報(bào)指南表
| 政策類別 | 政策名稱 | 支持對(duì)象 | 獎(jiǎng)勵(lì)/補(bǔ)貼額度 | 關(guān)鍵申報(bào)條件 |
| 人才引進(jìn) | 市場(chǎng)化引進(jìn)高端人才獎(jiǎng)補(bǔ) | 企業(yè) | 獵頭費(fèi)60%，最高20萬(wàn)元 | 通過(guò)中介引進(jìn)年薪≥50萬(wàn)元緊缺人才 |
| 市場(chǎng)化引才示范單位獎(jiǎng)補(bǔ) | 人力資源機(jī)構(gòu) | 連續(xù)3年獲評(píng)獎(jiǎng)3萬(wàn)元 | 被認(rèn)定為引才示范單位 | |
| 市場(chǎng)化引才優(yōu)秀單位獎(jiǎng)補(bǔ) | 人力資源機(jī)構(gòu) | 最高10萬(wàn)元 | 被認(rèn)定為優(yōu)秀單位 | |
| “科技副總”派駐 | 企業(yè) | 選派高校科研人才 | 高新技術(shù)/專精特新等科技型企業(yè)（非關(guān)聯(lián)企業(yè)） | |
| 高校畢業(yè)生一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助 | 企業(yè) | 1000元/人 | 2024-2025年招用畢業(yè)生/青年，繳社保滿3個(gè)月 | |
| 人才培育 | 高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼 | 小微企業(yè) | 企業(yè)繳納部分補(bǔ)貼1年 | 招用畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽1年以上合同 |
| 就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼 | 企業(yè)/公益性單位 | 企業(yè)繳納部分全額補(bǔ)貼 | 招用或安置就業(yè)困難人員 | |
| 新錄用人員培訓(xùn)補(bǔ)貼 | 企業(yè) | 按取證人數(shù)發(fā)放 | 培訓(xùn)六類人員（脫貧對(duì)象、畢業(yè)生等）并獲證書(shū) | |
| 企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn) | 企業(yè) | 崗前：800元/人 | 簽訂1年以上合同并繳社保 | |
| 提升（高級(jí)工）：2000元/人 | ||||
| 世界級(jí)/國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì) | 個(gè)人及團(tuán)隊(duì) | 世界金牌：50萬(wàn)元 | 代表安徽省參賽獲獎(jiǎng) | |
| 國(guó)家金牌：5萬(wàn)元 | ||||
| 省級(jí)技能榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì) | 個(gè)人 | 江淮杰出工匠：20萬(wàn)元 | 獲評(píng)省級(jí)技能大獎(jiǎng) | |
| 電子創(chuàng)業(yè)券 | 成立≤5年小微企業(yè) | 累計(jì)最高3萬(wàn)創(chuàng)業(yè)金幣 | 通過(guò)安徽省創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)申領(lǐng) | |
| 創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款 | 創(chuàng)業(yè)者/小微企業(yè) | 個(gè)人最高50萬(wàn) | 重點(diǎn)群體（畢業(yè)生、農(nóng)民工等）或小微企業(yè)滿足用工比例 | |
| 企業(yè)最高400萬(wàn) | ||||
| 企業(yè)辦職業(yè)學(xué)校補(bǔ)助 | 舉辦技工院校企業(yè) | 非營(yíng)利院校： | 畢業(yè)生取得證書(shū)并直接就業(yè) | |
| - 中級(jí)工：7000元/人 | ||||
| - 高級(jí)工：1萬(wàn)元/人 | ||||
| 留皖就業(yè)追加：3000-5000元/人 | ||||
| 國(guó)家級(jí)題庫(kù)開(kāi)發(fā)補(bǔ)助 | 企業(yè)/院校/協(xié)會(huì) | 2萬(wàn)元/項(xiàng)目 | 承接開(kāi)發(fā)并通過(guò)驗(yàn)收 | |
| 國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)補(bǔ)助 | 企業(yè)/院校/協(xié)會(huì) | 牽頭單位：10萬(wàn)元 | 標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)人社部頒布 | |
| 參與單位：2萬(wàn)元 | ||||
| 技能人才榮譽(yù)傾斜 | 技術(shù)工人 | 評(píng)選傾斜（無(wú)直接資金） | 符合勞模、五一獎(jiǎng)?wù)碌仍u(píng)選條件 |
【政策內(nèi)容】
支持市場(chǎng)化引進(jìn)高端人才。建立“單位出榜、中介揭 榜、政府獎(jiǎng)補(bǔ) ”引才機(jī)制，支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)建人 才工作站，對(duì)引進(jìn)急需緊缺高端人才成績(jī)突出的人力資源 服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予最高20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。鼓勵(lì)企業(yè)委托人 力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)年薪50萬(wàn)元以上高層次急需緊缺人
才，對(duì)符合條件的，按照獵頭服務(wù)費(fèi)的60%、最高20萬(wàn)元給 予用人企業(yè)補(bǔ)貼。推動(dòng)人才年金高質(zhì)量發(fā)展，落實(shí)人才年 金繳費(fèi)補(bǔ)貼。
【申報(bào)條件】
引進(jìn)年薪50萬(wàn)元以上高層次急需緊缺人才。
2.市場(chǎng)化引才示范單位獎(jiǎng)補(bǔ)
【政策內(nèi)容】
對(duì)開(kāi)展高級(jí)人才尋訪服務(wù)，按照每引進(jìn)1人給予引才機(jī) 構(gòu)3000元左右的資助。每年認(rèn)定5家成績(jī)突出的引才示范單 位， 簽訂高級(jí)人才尋訪協(xié)議書(shū)，優(yōu)先享受相關(guān)政策支持。
對(duì)連續(xù)三年獲評(píng)市場(chǎng)化引才示范單位，給予3萬(wàn)元一次性資 助。
【申報(bào)條件】
獲得引才示范單位認(rèn)定。
3.市場(chǎng)化引才優(yōu)秀單位獎(jiǎng)補(bǔ)
【政策內(nèi)容】
對(duì)市場(chǎng)化引進(jìn)的高端人才按照每人不超過(guò)1萬(wàn)元的標(biāo) 準(zhǔn)，給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。引才成績(jī)突出
的，認(rèn)定為市場(chǎng)化引才優(yōu)秀單位，給予不超過(guò)10萬(wàn)元獎(jiǎng)
補(bǔ)。具體獎(jiǎng)補(bǔ)額度結(jié)合引才成效和可用財(cái)力，動(dòng)態(tài)評(píng)估量 化，統(tǒng)籌安排。
【申報(bào)條件】
獲得市場(chǎng)化引才優(yōu)秀單位評(píng)定。
4.安徽省“科技副總”
【政策內(nèi)容】
為企業(yè)選派“科技副總 ”。
【申報(bào)條件】
“科技副總 ”接收企業(yè)條件如下：
（1）應(yīng)為安徽境內(nèi)注冊(cè)企業(yè)，不得為申報(bào)人及所在高 校院所創(chuàng)辦、入股的企業(yè)；
（2）應(yīng)滿足以下條件之一：企業(yè)為科技領(lǐng)軍企業(yè)、獨(dú) 角獸（潛在）企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、科技 型中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)等。
優(yōu)先支持建有省級(jí)及以上科技創(chuàng)新平臺(tái)的企業(yè)， 以及 近2年“兩清零 ”企業(yè)。
5.高校畢業(yè)生和失業(yè)青年一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
【政策內(nèi)容】
每招用1人按1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助
【申報(bào)條件】
申領(lǐng)企業(yè)為相關(guān)人員足額繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老 保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月，且審核時(shí)處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)。招用相 關(guān)人員時(shí)間應(yīng)在2024年1月1 日至2025年12月31 日之間。招 用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、
16-24歲登記失業(yè)青年三類人員可享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。
（二）安徽省支持人才培育
1.高校畢業(yè)生就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
對(duì)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生， 與之 簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)， 給予最長(zhǎng)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳 納的部分。對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳 納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼， 補(bǔ)貼標(biāo) 準(zhǔn)原則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3， 補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2 年。
【申報(bào)條件】
招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽 訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的小微企業(yè)。
2.就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位， 以及 通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單 位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基 本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼， 不包括就業(yè)困難人 員個(gè)人應(yīng)繳納的部分。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原 則上不超過(guò)其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng) 至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社 會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。
【申報(bào)條件】
招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位， 以及通 過(guò)公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位。
3.新錄用的六類人員培訓(xùn)補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
對(duì)企業(yè)新錄用的六類人員（防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、畢業(yè) 年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班、技師 班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的 應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè) 人員、就業(yè)困難人員），與企業(yè)簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同， 并于簽訂勞動(dòng)合同之日起1年內(nèi)參加由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī) 構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后取得 證書(shū)的給予職工個(gè)人或企業(yè)一定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì) 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企 業(yè)在職職工，培訓(xùn)后取得證書(shū)的，給予職工個(gè)人或企業(yè)一 定標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
【申報(bào)條件】
企業(yè)新錄用的六類人員， 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加企業(yè)新 型學(xué)徒制培訓(xùn)、技師培訓(xùn)的企業(yè)在職職工，培訓(xùn)后取得證 書(shū)。
4.世界級(jí)和國(guó)家級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)
【政策內(nèi)容】
對(duì)參加世界技能大賽獲得金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎(jiǎng)的選 手，分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、 15萬(wàn)元、 10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì) 參加中華人民共和國(guó)職業(yè)技能大賽獲得金、銀、銅牌和優(yōu) 勝獎(jiǎng)的選手，分別給予5萬(wàn)元、4萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元獎(jiǎng)
勵(lì)；對(duì)參加國(guó)家部委舉辦的全國(guó)行業(yè)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)技能競(jìng)賽 獲得金牌或第1名的選手， 給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)； 給予上述獲獎(jiǎng) 選手的專家團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
【申報(bào)條件】
符合政策規(guī)定范圍的有關(guān)人員，用人單位均可申報(bào)。
5.省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)
【政策內(nèi)容】
每?jī)赡暝u(píng)選100名安徽省技能大獎(jiǎng)獲得者、50名“江淮 杰出工匠 ”，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，分別給予每人5萬(wàn)元、20萬(wàn)元 獎(jiǎng)勵(lì)。分別給予全國(guó)技術(shù)能手、中華技能大獎(jiǎng)獲得者2萬(wàn)
元、10萬(wàn)元追加獎(jiǎng)勵(lì)。
【申報(bào)條件】
獲得省級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)。
6.承接國(guó)家級(jí)評(píng)價(jià)題庫(kù)開(kāi)發(fā)補(bǔ)助
【政策內(nèi)容】
對(duì)我省企業(yè)、院校、行業(yè)（職業(yè)） 協(xié)會(huì)等簽訂國(guó)家級(jí) 評(píng)價(jià)題庫(kù)開(kāi)發(fā)協(xié)議， 完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，經(jīng)人力資源社會(huì)保障 部驗(yàn)收通過(guò)后，給予開(kāi)發(fā)單位2萬(wàn)元一次性補(bǔ)助。
【申報(bào)條件】
簽訂國(guó)家級(jí)評(píng)價(jià)題庫(kù)開(kāi)發(fā)協(xié)議，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。
7.承接國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)補(bǔ)助
【政策內(nèi)容】
支持我省企業(yè)、院校、行業(yè)（職業(yè)）協(xié)會(huì)等承接國(guó)家 職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)，經(jīng)人力資源社會(huì)保障部頒布后，給予 牽頭開(kāi)發(fā)單位10萬(wàn)元一次性補(bǔ)助，給予參與開(kāi)發(fā)單位2萬(wàn)元 一次性補(bǔ)助。
【申報(bào)條件】
承接國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)。
8.電子創(chuàng)業(yè)券補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
三年期內(nèi)，每戶初創(chuàng)小微企業(yè)申領(lǐng)額度累計(jì)上限為
30000個(gè)創(chuàng)業(yè)金幣，且每年申領(lǐng)額度上限為12000個(gè)創(chuàng)業(yè)金 幣。每月發(fā)放一定數(shù)額的電子創(chuàng)業(yè)券，發(fā)完為止。
【申報(bào)條件】
（1）電子創(chuàng)業(yè)券領(lǐng)取對(duì)象為在安徽省行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè) 登記、具有獨(dú)立法人資格的，并且成立時(shí)間不超過(guò)5年、無(wú) 不良信用記錄的非國(guó)有小微企業(yè)。
（2）電子創(chuàng)業(yè)券領(lǐng)取對(duì)象需要先注冊(cè)成為安徽省創(chuàng)業(yè) 服務(wù)云平臺(tái)的用戶，通過(guò)認(rèn)證后申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)券。
9.高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
加大民營(yíng)企業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持。集聚優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源，提 供創(chuàng)業(yè)信息發(fā)布、業(yè)務(wù)咨詢、能力培養(yǎng)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、指導(dǎo) 幫扶、孵化服務(wù)、融資支持、活動(dòng)組織等一體化服務(wù)，支 持高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體創(chuàng)辦民 營(yíng)企業(yè)。對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，其中個(gè) 人貸款最高額度50萬(wàn)元、小微企業(yè)貸款最高額度400萬(wàn)元。 協(xié)同推進(jìn)創(chuàng)業(yè)安徽大賽、 “創(chuàng)業(yè)安徽之星 ”遴選等活動(dòng)。 舉辦創(chuàng)業(yè)安徽建設(shè)赴港專題研修班，實(shí)施馬蘭花創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 項(xiàng)目，開(kāi)展“未來(lái)新徽商特訓(xùn)營(yíng) ”，升級(jí)《創(chuàng)業(yè)在安徽》 節(jié)目，打造創(chuàng)業(yè)安徽獨(dú)特IP形象，持續(xù)打響創(chuàng)業(yè)安徽品
牌。
【申報(bào)條件】
（1）符合以下條件的個(gè)人可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和財(cái)政 貼息支持：
①屬于重點(diǎn)就業(yè)群體。包括城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè) 困難人員（含殘疾人）、退役軍人、刑滿釋放人員、高校 畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生）、化解過(guò)剩產(chǎn)能 企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、脫貧 人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民；
②除助學(xué)貸款、脫貧人口小額信貸、住房貸款、購(gòu)車 貸款、5萬(wàn)元以下小額消費(fèi)貸款（含信用卡消費(fèi)） 以外， 申請(qǐng)人提交創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)時(shí)，本人及其配偶無(wú)其他貸款。
（2）符合以下條件的小微企業(yè)可申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和 財(cái)政貼息支持：
①屬于現(xiàn)行中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的小型、微型企業(yè)；
②小微企業(yè)在申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款前1年內(nèi)新招用符合創(chuàng) 業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人數(shù)達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)10% （超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到5%），并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合 同；
③無(wú)拖欠職工工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違法違規(guī)信用 記錄。
10.勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑽逅那嗄戟?jiǎng)?wù)?、三八紅 旗手等評(píng)選向技術(shù)工人傾斜
【政策內(nèi)容】
鼓勵(lì)行業(yè)主管部門(mén)、群團(tuán)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)及社 會(huì)各方面力量， 以多種方式對(duì)技能人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，在勞動(dòng) 模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑽逅那嗄戟?jiǎng)?wù)?、三八紅旗手等評(píng)選 中向技術(shù)工人傾斜。
【申報(bào)條件】
具體見(jiàn)勞動(dòng)模范、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑽逅那嗄戟?jiǎng)?wù)?、?八紅旗手等評(píng)選要求。
11.企業(yè)舉辦或參與舉辦職業(yè)學(xué)校補(bǔ)助
【政策內(nèi)容】
對(duì)企業(yè)舉辦的非營(yíng)利性技工學(xué)校培養(yǎng)全日制中級(jí)工，
按取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、直接就業(yè)的畢 業(yè)生（不含繼續(xù)升學(xué)的）7000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性補(bǔ) 助；對(duì)企業(yè)舉辦的非營(yíng)利性高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院培養(yǎng) 全日制高級(jí)工、預(yù)備技師（技師），按取得職業(yè)資格證書(shū) 或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、直接就業(yè)的畢業(yè)生（不含繼續(xù)升學(xué) 的）10000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性補(bǔ)助。如畢業(yè)當(dāng)年留 在省內(nèi)就業(yè)并參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，分別按中級(jí)工 3000元/人、高級(jí)工及以上5000元/人追加補(bǔ)助。對(duì)企業(yè)舉 辦的營(yíng)利性技工院校按照上述補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的40%執(zhí)行。
【申報(bào)條件】
具體見(jiàn)當(dāng)年申報(bào)通知。
12.企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)補(bǔ)貼
【政策內(nèi)容】
根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)和800元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)培訓(xùn) 補(bǔ)貼。根據(jù)培訓(xùn)后取得高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等 級(jí)證書(shū)的人數(shù)和2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
【申報(bào)條件】
申報(bào)崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)，企業(yè)須與職工簽訂1年及以 上勞動(dòng)合同并依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，且在勞動(dòng) 合同簽訂之日起12個(gè)月內(nèi)。申報(bào)崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼時(shí)， 企業(yè)須與職工簽訂1年及以上勞動(dòng)合同，且依法連續(xù)繳納企 業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1年以上。同一企業(yè)、同一名職工只 享受1次崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和1次崗位技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。
崗位技能提升培訓(xùn)以取得證書(shū)為補(bǔ)貼要件。
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