通知公告

2024年黃山市人力資源服務(wù)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼細(xì)則整理如下，屯溪區(qū)、黃山區(qū)、徽州區(qū)、歙縣、休寧縣、黟縣、祁門(mén)縣人力資源企業(yè)申報(bào)這些獎(jiǎng)勵(lì)可隨時(shí)咨詢(xún)：
12年專(zhuān)業(yè)代理免費(fèi)咨詢(xún)：15855157003（微信同號(hào)）
（臥濤集團(tuán)：抖音短視頻運(yùn)營(yíng)推廣、網(wǎng)站關(guān)鍵詞運(yùn)營(yíng)推廣、項(xiàng)目申報(bào)、工商財(cái)稅，股權(quán)設(shè)計(jì)、軟件開(kāi)發(fā)、可研報(bào)告、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、專(zhuān)利商標(biāo)版權(quán)軟著、科技成果評(píng)價(jià)）
一、黃山市擴(kuò)大人力資源行業(yè)規(guī)模
（一）黃山市加強(qiáng)骨干企業(yè)培育。培育一批有核心產(chǎn)品、成長(zhǎng)性好、具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源服務(wù)企業(yè)，加快發(fā)展有市場(chǎng)、有特色、有潛力的專(zhuān)業(yè)化人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。對(duì)在黃設(shè)立總部或分支機(jī)構(gòu)（獨(dú)立法人）并正常運(yùn)營(yíng)滿(mǎn)一年的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，首次獲評(píng)“安徽省AAAAA、AAAA、AAA人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”的，由納稅所在地財(cái)政分別給予5萬(wàn)元、3萬(wàn)元、1萬(wàn)元的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)首次達(dá)規(guī)納統(tǒng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，納稅所在地比照工業(yè)企業(yè)給予一次性獎(jiǎng)補(bǔ)；對(duì)首次入選安徽省服務(wù)業(yè)百?gòu)?qiáng)排行榜的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按省級(jí)政策給予一次性20萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局；配合單位：市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市商務(wù)局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市統(tǒng)計(jì)局、市工商聯(lián)，各區(qū)縣人民政府、黃山高新區(qū)管委會(huì)）
（二）黃山市加快知名機(jī)構(gòu)引進(jìn)。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)作用，主動(dòng)對(duì)接洽談國(guó)（境）內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，吸引其來(lái)黃投資或設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，新引進(jìn)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定享受各地招商引資或相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策。對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在市內(nèi)設(shè)立總部、區(qū)域總部、結(jié)算中心、運(yùn)營(yíng)中心、研發(fā)中心的，各地按實(shí)繳注冊(cè)資本的一定比例給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)引進(jìn)入選全國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)榜單的企業(yè)，在我市營(yíng)業(yè)收入達(dá)到5000萬(wàn)元（含）以上且?guī)?dòng)就業(yè)成效明顯的，由納稅所在地財(cái)政給予一次性10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：各區(qū)縣人民政府、黃山高新區(qū)管委會(huì)，配合單位：市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局）
（三）黃山市支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦。符合條件的個(gè)人自主創(chuàng)辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可申請(qǐng)最高50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；符合條件的個(gè)人合伙創(chuàng)立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過(guò)符合條件個(gè)人貸款總額度的10%；小微型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可申請(qǐng)最高300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，各地按國(guó)家及省現(xiàn)行規(guī)定予以貼息。（責(zé)任單位：各區(qū)縣人民政府、黃山高新區(qū)管委會(huì)，配合單位：市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局、人民銀行黃山市分行、市稅務(wù)局）
二、黃山市推動(dòng)人力資源產(chǎn)業(yè)集聚
（四）黃山市升級(jí)安徽皖南旅游人才市場(chǎng)。制定完善安徽皖南旅游人才市場(chǎng)提升方案，充分發(fā)揮省級(jí)專(zhuān)業(yè)性、行業(yè)性人才（人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚）市場(chǎng)的行業(yè)集聚作用和資源配置作用，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，進(jìn)一步健全完善我市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系，力爭(zhēng)建成功能突出、效益顯著、獨(dú)具特色、示范引領(lǐng)的區(qū)域性旅游人才市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)的“雙促進(jìn)”和共同發(fā)展。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局、市文化和旅游局，配合單位：市財(cái)政局，各區(qū)縣人民政府、黃山高新區(qū)管委會(huì)）
（五）黃山市搭建人力資源服務(wù)供需對(duì)接平臺(tái)。支持人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)打造人力資源服務(wù)展示交流平臺(tái)，舉辦大型展會(huì)、供需對(duì)接、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，由納稅所在地財(cái)政、人力資源社會(huì)保障部門(mén)按活動(dòng)規(guī)模、參加人數(shù)給予最高50萬(wàn)元補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：各區(qū)縣人民政府、黃山高新區(qū)管委會(huì)，配合單位：市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局）
三、黃山市助力市場(chǎng)供需平臺(tái)搭建
（六）黃山市支持參與政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。將人力資源服務(wù)納入政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)實(shí)施目錄，明確種類(lèi)、性質(zhì)、內(nèi)容，及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整，支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)有償參與政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，但不包括：1.購(gòu)買(mǎi)主體的人員招、聘用；2.以勞務(wù)派遣方式用工；3.設(shè)置公益性崗位等。（責(zé)任單位：市財(cái)政局，配合單位：市人力資源社會(huì)保障局）
（七）黃山市支持開(kāi)發(fā)高端業(yè)態(tài)產(chǎn)品。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)高端人才尋訪(fǎng)、人力資源測(cè)評(píng)、管理咨詢(xún)、人力資源管理軟件等中高端業(yè)態(tài)及靈活就業(yè)服務(wù)產(chǎn)品。支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)參評(píng)省級(jí)優(yōu)秀人力資源服務(wù)產(chǎn)品項(xiàng)目，加快同社區(qū)家政、文化旅游、商貿(mào)服務(wù)、教育醫(yī)療、康養(yǎng)等行業(yè)深度融合。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局）
（八）黃山市支持開(kāi)展人力資源服務(wù)。建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)“白名單”，結(jié)合“三級(jí)三方服務(wù)千企”工作，引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)主動(dòng)對(duì)接我市新興產(chǎn)業(yè)及重點(diǎn)企業(yè)，開(kāi)展“組團(tuán)式”“一條龍”“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的用工保障服務(wù)，促進(jìn)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、供應(yīng)鏈深度融合。開(kāi)展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)行動(dòng)，支持優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為重點(diǎn)就業(yè)群體、靈活就業(yè)人員提供專(zhuān)業(yè)化求職招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，按規(guī)定給予就業(yè)、培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和各類(lèi)社會(huì)組織為我市企業(yè)引進(jìn)勞動(dòng)力的，根據(jù)新簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同的人員數(shù)量，由用工企業(yè)納稅所在地財(cái)政統(tǒng)籌資金按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)機(jī)構(gòu)、組織給予補(bǔ)助。統(tǒng)籌推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)、人才市場(chǎng)、零工市場(chǎng)建設(shè)，對(duì)服務(wù)成效明顯的就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)中心，各地給予不高于10萬(wàn)元一次性建設(shè)補(bǔ)助。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局；配合單位：市發(fā)展改革委、市財(cái)政局，各區(qū)縣人民政府、黃山高新區(qū)管委會(huì)）
（九）黃山市支持引進(jìn)急需緊缺人才。建立“單位出榜、中介揭榜、政府獎(jiǎng)補(bǔ)”引才機(jī)制，支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)建人才工作站，對(duì)引進(jìn)急需緊缺高端人才成績(jī)突出的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，給予最高20萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)補(bǔ)。鼓勵(lì)企業(yè)委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)年薪50萬(wàn)元以上高層次急需緊缺人才，對(duì)符合條件的，按照獵頭服務(wù)費(fèi)的60%、最高20萬(wàn)元給予用人企業(yè)補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局；配合單位：市委組織部、市財(cái)政局，各區(qū)縣人民政府、黃山高新區(qū)管委會(huì)）
四、黃山市促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)效提升
（十）黃山市推動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。鼓勵(lì)支持人力資源服務(wù)企業(yè)參加高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，創(chuàng)新應(yīng)用大數(shù)據(jù)、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，培育一批專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、成長(zhǎng)性好的人力資源服務(wù)企業(yè)，符合條件的，享受研發(fā)加計(jì)扣除政策。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局，配合單位：市科技局、市經(jīng)濟(jì)和信息化局、市財(cái)政局、市稅務(wù)局）
（十一）黃山市加大稅收政策支持。提供人力資源外包服務(wù)的一般納稅人，可選擇簡(jiǎn)易計(jì)稅方法繳納增值稅。符合條件的人力資源服務(wù)業(yè)企業(yè)，可依規(guī)享受增值稅加計(jì)抵減、小微企業(yè)“六稅兩費(fèi)”減免、小型微利企業(yè)減免企業(yè)所得稅等稅費(fèi)優(yōu)惠政策，對(duì)吸納退役士兵、重點(diǎn)群體就業(yè)的企業(yè)，可享受相關(guān)稅費(fèi)扣減政策。（責(zé)任單位：市稅務(wù)局）
（十二）黃山市推進(jìn)本土人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌建設(shè)。大力支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展自主品牌建設(shè)，打造一批全國(guó)化、區(qū)域化和專(zhuān)業(yè)化的本土服務(wù)品牌。每?jī)赡暝u(píng)選認(rèn)定在促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)用工和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展等方面作出較大貢獻(xiàn)的10家骨干人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為“全市人力資源服務(wù)業(yè)骨干企業(yè)”，由納稅所在地財(cái)政對(duì)獲評(píng)機(jī)構(gòu)給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)。對(duì)在我市注冊(cè)并獲得“安徽省優(yōu)秀人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，由納稅所在地財(cái)政分別給與5萬(wàn)元、10萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局，配合單位：市發(fā)展改革委、市市場(chǎng)監(jiān)管局，各區(qū)縣人民政府、黃山高新區(qū)管委會(huì)）
（十三）黃山市加強(qiáng)行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)業(yè)優(yōu)秀人才申報(bào)或參評(píng)各級(jí)人才項(xiàng)目、人才工程，按規(guī)定享受相關(guān)人才政策，積極推薦優(yōu)秀行業(yè)人員參評(píng)“安徽省人力資源服務(wù)業(yè)十大領(lǐng)軍人才”和“安徽省十佳人力資源經(jīng)理人”。鼓勵(lì)從業(yè)人員參加省級(jí)人力資源服務(wù)業(yè)高級(jí)研修活動(dòng)，支持行業(yè)協(xié)會(huì)組織開(kāi)展人力資源服務(wù)從業(yè)人員綜合能力提升和領(lǐng)軍人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，打造高水平從業(yè)人員隊(duì)伍，符合職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)政策的，按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的高層次人力資源服務(wù)行業(yè)人才，納入“迎客松英才計(jì)劃”認(rèn)定范圍，按規(guī)定享受相關(guān)扶持政策。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局；配合單位：市委組織部、市財(cái)政局，各區(qū)縣人民政府、黃山高新區(qū)管委會(huì)）
五、黃山市聚力行業(yè)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化
（十四）黃山市凈化人力資源市場(chǎng)環(huán)境。進(jìn)一步完善我市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年度報(bào)告公示制度，健全人力資源市場(chǎng)信用體系，全面實(shí)行告知承諾制，加大信息公示力度，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，定期開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局；配合單位：市市場(chǎng)監(jiān)管局，各區(qū)縣人民政府、黃山高新區(qū)管委會(huì)）
（十五）黃山市深化保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)理念。提升人力資源服務(wù)領(lǐng)域知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、管理和服務(wù)水平，支持引導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)專(zhuān)利、商標(biāo)、軟件著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)研究制定人力資源服務(wù)地方標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范，積極參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。（責(zé)任單位：市市場(chǎng)監(jiān)管局、市文化和旅游局，配合單位：市人力資源社會(huì)保障局）
（十六）黃山市發(fā)揮人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)作用。支持行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展“雙招雙引”工作，發(fā)揮其在知名機(jī)構(gòu)引進(jìn)、行業(yè)人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)、機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定、行業(yè)理論研究、相關(guān)專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、服務(wù)產(chǎn)品供需對(duì)接、加強(qiáng)行業(yè)自律等方面的資源優(yōu)勢(shì)和職能作用。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局，配合單位：市發(fā)展改革委、市民政局）
六、黃山市強(qiáng)化政策保障機(jī)制落實(shí)
（十七）黃山市加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地、各有關(guān)部門(mén)要高度重視，建立健全政府主導(dǎo)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)牽頭、相關(guān)部門(mén)參與的統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制，強(qiáng)化協(xié)調(diào)溝通，壓實(shí)各方責(zé)任，共同促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局，配合單位：市委組織部、市發(fā)展改革委、市財(cái)政局、市商務(wù)局、市市場(chǎng)監(jiān)管局、市統(tǒng)計(jì)局、市稅務(wù)局等）
（十八）黃山市加強(qiáng)資金投入。健全完善財(cái)政投入保障機(jī)制，市級(jí)財(cái)政每年統(tǒng)籌安排資金用于推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，各區(qū)縣、各園區(qū)多渠道籌集落實(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi)。（責(zé)任單位：市財(cái)政局；配合單位：市發(fā)展改革委、市人力資源社會(huì)保障局、市審計(jì)局等，各區(qū)縣人民政府、黃山高新區(qū)管委會(huì)）各區(qū)縣政府、各園區(qū)產(chǎn)業(yè)投資基金加大對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)投資力度，支持社會(huì)資本進(jìn)入人力資源服務(wù)領(lǐng)域，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、股權(quán)質(zhì)押等新型金融產(chǎn)品和服務(wù)。（責(zé)任單位：各區(qū)縣人民政府、黃山高新區(qū)管委會(huì)，配合單位：市財(cái)政局、市人力資源社會(huì)保障局、市地方金融監(jiān)管局、人民銀行黃山市分行）
（十九）黃山市加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)考核。完善統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度，優(yōu)化統(tǒng)計(jì)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)體系，實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)年度和季度統(tǒng)計(jì)制度，建立人力資源服務(wù)業(yè)營(yíng)收、稅收等數(shù)據(jù)共享機(jī)制。落實(shí)國(guó)家產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)政策，建立人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)體系和考核評(píng)估體系。（責(zé)任單位：市人力資源社會(huì)保障局，配合單位：市發(fā)展改革委、市統(tǒng)計(jì)局、市稅務(wù)局）加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管、績(jī)效評(píng)價(jià)和審計(jì)監(jiān)督，提高政策兌現(xiàn)和資金使用效率。（責(zé)任單位：市財(cái)政局，配合單位：市人力資源社會(huì)保障局、市審計(jì)局）

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行業(yè)動(dòng)態(tài)

人力資源企業(yè)來(lái)申報(bào)！2024年黃山市人力資源服務(wù)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼細(xì)則！

人力資源企業(yè)來(lái)申報(bào)！2024年黃山市人力資源服務(wù)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼細(xì)則！