關(guān)于2022年合肥市穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)條件補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、小編在這里給大家整理了相關(guān)細(xì)則，文章內(nèi)容包括：合肥市穩(wěn)崗補(bǔ)貼、合肥市蜀山區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、合肥市包河區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，有想要申請(qǐng)合肥市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的各區(qū)縣朋友們，可以隨時(shí)聯(lián)系臥濤科技小編咨詢代辦。

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一、合肥市穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)條件及補(bǔ)貼支持標(biāo)準(zhǔn)辦理指南

其中關(guān)于發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)助：

對(duì)在疫情防控期間保持正常經(jīng)營(yíng)，不裁員或少裁員的企業(yè)，給予2000元/人的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過50萬(wàn)元（與失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。企業(yè)針對(duì)政策執(zhí)行期內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓(xùn)的，給予500元/人技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，最高不超過50萬(wàn)元。

（一）支持對(duì)象。

在疫情防控期間保持正常經(jīng)營(yíng)，不裁員或少裁員的我市登記注冊(cè)從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶。

（二）支持條件

1.在本市登記注冊(cè)并依法納稅，同時(shí)為員工在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.單位2022年1-3月份裁員率達(dá)標(biāo)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員；3.單位2022年以來(lái)未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無(wú)嚴(yán)重違法失信行為。

（三）支持標(biāo)準(zhǔn)

1.穩(wěn)崗補(bǔ)貼。按照單位2022年1-3月平均參保人數(shù)，每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過50萬(wàn)元（與2022年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。

2.技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。本單位參保人員參加培訓(xùn)考核合格后，按合格人數(shù)每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最高不超過50萬(wàn)元。對(duì)參加本項(xiàng)培訓(xùn)的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)條件等省級(jí)以上政策規(guī)定的補(bǔ)貼培訓(xùn)，仍可按規(guī)定享受相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（四）申報(bào)流程

符合申報(bào)條件的單位向納稅地的縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申請(qǐng)，不得跨區(qū)域重復(fù)申報(bào)。1.穩(wěn)崗補(bǔ)貼須提交以下材料：

1）合肥市批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表（附件4-1）；

2）加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明；

3）單位及其法人（負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)者）征信報(bào)告；

4）單位疫情期間不裁員或少裁員承諾書（附件4-2）。申報(bào)截止時(shí)間為2022年6月30日，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門會(huì)同財(cái)政、商務(wù)、文旅等主管部門進(jìn)行審核。通過大數(shù)據(jù)手段對(duì)社保繳費(fèi)、裁員率、環(huán)保處罰等情況進(jìn)行比對(duì)。審核無(wú)誤，公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案并撥付資金。

2.技能培訓(xùn)補(bǔ)貼須提交以下材料：1）加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明；2）批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)定就業(yè)員工技能培訓(xùn)開班申報(bào)表（附件4-3）；3）培訓(xùn)員工花名冊(cè)、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)師資信息及有關(guān)材料（畢業(yè)證書、職業(yè)資格或技能等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)證書等）。

3.單位針對(duì)穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓(xùn)須報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T批準(zhǔn)，在2022年4-6月完成培訓(xùn)，將培訓(xùn)考核結(jié)果及時(shí)錄入信息管理系統(tǒng)，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門對(duì)培訓(xùn)過程、合格人數(shù)等進(jìn)行監(jiān)管和審核。審核無(wú)誤，公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案并撥付資金。技能培訓(xùn)相關(guān)要求如下：

1）培訓(xùn)內(nèi)容：包括衛(wèi)生防疫、艾滋病防治、消防安全、食品安全、科學(xué)素質(zhì)等公共知識(shí)，其它培訓(xùn)內(nèi)容由單位根據(jù)本企業(yè)實(shí)際需要自行確定。

2）培訓(xùn)課時(shí)：培訓(xùn)總課時(shí)不少于24個(gè)課時(shí)（每課時(shí)為45分鐘，課間休息可根據(jù)情況安排），理論、實(shí)操課時(shí)比例一般為4:6。

3）培訓(xùn)方式：培訓(xùn)采取理論+實(shí)操的方式進(jìn)行，可采取線下或線上培訓(xùn)方式開展。線上培訓(xùn)理論課程選擇“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)”、“技能強(qiáng)國(guó)-全國(guó)產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺(tái)”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)技能頻道”、“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線”、“中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”等人社部認(rèn)定的線上平臺(tái)課程的，按平臺(tái)課程標(biāo)定的課時(shí)計(jì)算，非上述指定平臺(tái)外的線上培訓(xùn)課程按實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)計(jì)算課時(shí)。實(shí)操培訓(xùn)由各單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，采取線下方式進(jìn)行，也可通過網(wǎng)上或仿真模擬等方式進(jìn)行。確需進(jìn)行線下培訓(xùn)的，可結(jié)合員工的生產(chǎn)崗位進(jìn)行，也可相對(duì)集中，集中開展線下培訓(xùn)的，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。

4）結(jié)業(yè)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容自主確定結(jié)業(yè)考核方式和考核內(nèi)容，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T同意后開展，考核結(jié)果及時(shí)錄入信息管理系統(tǒng)。

二、合肥蜀山區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)條件及補(bǔ)貼支持標(biāo)準(zhǔn)辦理指南

蜀山區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼

（一）基本內(nèi)容

對(duì)在疫情防控期間保持正常經(jīng)營(yíng)，不裁員或少裁員的企業(yè)，給予2000元/人的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過50萬(wàn)元（與2022年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。

（二）補(bǔ)助對(duì)象

在疫情防控期間保持正常經(jīng)營(yíng)，不裁員或少裁員的合肥市登記注冊(cè)從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶。

（三）申報(bào)條件

1.在本市登記注冊(cè)并依法在蜀山區(qū)納稅，同時(shí)為員工在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2.單位2022年1—3月份裁員率達(dá)標(biāo)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員。

3.單位2022年以來(lái)未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無(wú)嚴(yán)重違法失信行為。

（四）補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

按照單位2022年1—3月平均參保人數(shù)，每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過50萬(wàn)元（享受本政策就不再享受2022年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策）。

（五）申報(bào)流程

1.旅游行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶攜帶所有申報(bào)資料先經(jīng)過區(qū)文旅局認(rèn)定蓋章后，再報(bào)送到區(qū)人社局受理。

2.批零住餐行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶攜帶所有申報(bào)資料向所在地的鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)社會(huì)事務(wù)部門窗口直接申報(bào)受理（窗口地址和聯(lián)系電話詳見附件），由受理窗口匯總報(bào)至區(qū)主管部門。

申報(bào)單位不得跨區(qū)域重復(fù)申報(bào)，申報(bào)截止時(shí)間為2022年6月30日，申報(bào)期結(jié)束后相關(guān)主管部門共同審核。審核無(wú)誤，公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案并撥付資金。

（六）材料清單（所有材料各一份）

1.合肥市批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表（附件4—1）。

2.加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

3.2021年稅收完稅證明。

4.單位及其法人（負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)者）征信報(bào)告。

5.單位疫情期間不裁員或少裁員承諾書（附件4—2）。

6.2022年1—3月企業(yè)社保繳費(fèi)核定單。

（七）注意事項(xiàng)

1.企業(yè)注冊(cè)地與納稅地均須在合肥，以納稅地所屬區(qū)申報(bào)。企業(yè)注冊(cè)時(shí)間必須是2022年之前，2022年1—3月必須連續(xù)繳納社保。

2.企業(yè)信用報(bào)告一律從“信用合肥”官網(wǎng)出具，個(gè)人信用報(bào)告從人民銀行征信中心官網(wǎng)出具。

3.社保繳費(fèi)核定單從安徽省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)—在線辦事—法人辦事—單位繳費(fèi)通知單項(xiàng)目下載（養(yǎng)老、失業(yè)、工傷）。

4.申報(bào)企業(yè)2022年1—3月裁員率需低于5.5%（裁員率=單位解除人數(shù)/單位總?cè)藬?shù)。個(gè)人辭職不計(jì)入單位解除人數(shù)）。

5.該項(xiàng)補(bǔ)貼與2022年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策只能二選一，不重復(fù)享受。

6.員工繳納社保單位與申報(bào)企業(yè)須為同一主體。

7.獨(dú)立納稅并繳納社保的分公司可以單獨(dú)申請(qǐng)。獨(dú)立繳納社保由集團(tuán)統(tǒng)一納稅的分公司由集團(tuán)出具統(tǒng)一納稅的相關(guān)證明和集團(tuán)2021年度完稅證明向社保繳納地人社部門進(jìn)行申報(bào)（集團(tuán)必須在合肥注冊(cè)并在合肥納稅）。

8.個(gè)體工商戶須以單位名義繳納社保，以個(gè)人名義繳納社保不可以申報(bào)。

9.法人代表（負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)者、承諾人）簽字須手寫或蓋法人印章，不得打印。

10.平均參保人數(shù)取整，小數(shù)點(diǎn)后數(shù)字不計(jì)入補(bǔ)貼人數(shù)。

11.申報(bào)截止時(shí)間為2022年6月30日，逾期不報(bào)，視為自動(dòng)放棄。

蜀山區(qū)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼

（一）基本內(nèi)容

本單位參保人員參加培訓(xùn)考核合格后，按合格人數(shù)每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最高不超過50萬(wàn)元。對(duì)參加本項(xiàng)培訓(xùn)的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)條件等省級(jí)以上政策規(guī)定的補(bǔ)貼培訓(xùn)，仍可按規(guī)定享受相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

（二）申報(bào)流程

納稅地在蜀山區(qū)的，符合申報(bào)條件的單位通過主管部門（文旅局、商務(wù)局）蓋章后向區(qū)人社局社保中心申報(bào)，不得跨區(qū)域重復(fù)申報(bào)。

（三）材料清單（所有材料各一份）

1.加載統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及上年度稅收完稅證明。

2.批零住餐旅游業(yè)穩(wěn)定就業(yè)員工技能培訓(xùn)開班申報(bào)表（附件4—3）。

3.培訓(xùn)員工花名冊(cè)、培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)師資信息及有關(guān)材料（畢業(yè)證書、職業(yè)資格或技能等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)證書等）。

（四）注意事項(xiàng)

單位針對(duì)穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓(xùn)須報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T批準(zhǔn)，在2022年4—6月完成培訓(xùn)，將培訓(xùn)考核結(jié)果及時(shí)錄入信息管理系統(tǒng)，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門對(duì)培訓(xùn)過程、合格人數(shù)等進(jìn)行監(jiān)管和審核。審核無(wú)誤，公示3個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，報(bào)市人社局備案并撥付資金。技能培訓(xùn)相關(guān)要求如下：

1.培訓(xùn)內(nèi)容：包括衛(wèi)生防疫、艾滋病防治、消防安全、食品安全、科學(xué)素質(zhì)等公共知識(shí)，其它培訓(xùn)內(nèi)容由單位根據(jù)本企業(yè)實(shí)際需要自行確定。

2.培訓(xùn)課時(shí)：培訓(xùn)總課時(shí)不少于24個(gè)課時(shí)（每課時(shí)為45分鐘，課間休息可根據(jù)情況安排），理論、實(shí)操課時(shí)比例一般為4:6。

3.培訓(xùn)方式：培訓(xùn)采取“理論+實(shí)操”的方式進(jìn)行，可采取線下或線上培訓(xùn)方式開展。線上培訓(xùn)理論課程選擇“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)”“技能強(qiáng)國(guó)—全國(guó)產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺(tái)”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)技能頻道”“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線”“中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”等人社部認(rèn)定的線上平臺(tái)課程的，按平臺(tái)課程標(biāo)定的課時(shí)計(jì)算，非上述指定平臺(tái)外的線上培訓(xùn)課程按實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)計(jì)算課時(shí)。實(shí)操培訓(xùn)由各單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，采取線下方式進(jìn)行，也可通過網(wǎng)上或仿真模擬等方式進(jìn)行。確需進(jìn)行線下培訓(xùn)的，可結(jié)合員工的生產(chǎn)崗位進(jìn)行，也可相對(duì)集中，集中開展線下培訓(xùn)的，嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。

4.結(jié)業(yè)考核：培訓(xùn)結(jié)束后，單位根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容自主確定結(jié)業(yè)考核方式和考核內(nèi)容，經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T同意后開展，考核結(jié)果及時(shí)錄入信息管理系統(tǒng)。

三、包河區(qū)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)條件及補(bǔ)貼支持標(biāo)準(zhǔn)辦理指南

包河區(qū)批零住餐旅游業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申報(bào)實(shí)施細(xì)則

為貫徹落實(shí)《合肥市加大援企穩(wěn)崗力度支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展若干政策》（合政辦秘〔2022〕13號(hào)），支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定用工，按照合肥市人民政府《關(guān)于印發(fā)合肥市加大援企穩(wěn)崗力度支持批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展若干政策實(shí)施細(xì)則的通知》要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

政策內(nèi)容

對(duì)在疫情防控期間保持正常經(jīng)營(yíng)，不裁員或少裁員的批零住餐旅游行業(yè)企業(yè)，給予2000元/人的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過50萬(wàn)元（與失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。批零住餐旅游行業(yè)企業(yè)針對(duì)政策執(zhí)行期內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)員工開展技能培訓(xùn)的，給予500元/人技能培訓(xùn)補(bǔ)貼，最高不超過50萬(wàn)元。

支持對(duì)象及條件

（一）支持對(duì)象。

在疫情防控期間保持正常經(jīng)營(yíng)，不裁員或少裁員的我區(qū)登記注冊(cè)從事批零住餐旅游行業(yè)的企業(yè)和個(gè)體工商戶。批零住餐旅游行業(yè)性質(zhì)以行業(yè)主管部門認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）支持條件

1.在本區(qū)登記注冊(cè)并依法納稅，同時(shí)為員工在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

2.單位2022年1-3月份裁員率達(dá)標(biāo)，并承諾疫情期間不裁員或少裁員，裁員率標(biāo)準(zhǔn)參考失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

3.單位2022年以來(lái)未受到生態(tài)環(huán)境部門行政處罰，無(wú)嚴(yán)重違法失信行為。

支持標(biāo)準(zhǔn)

（一）穩(wěn)崗補(bǔ)貼。

按照單位2022年1-3月平均參保人數(shù)，每人2000元的標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，最高不超過50萬(wàn)元（與2022年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策不重復(fù)享受）。

（二）技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。

本單位參保人員參加培訓(xùn)考核合格后，按合格人數(shù)每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最高不超過50萬(wàn)元。對(duì)參加本項(xiàng)培訓(xùn)的企業(yè)員工符合企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)條件等省級(jí)以上政策規(guī)定的補(bǔ)貼培訓(xùn)，仍可按規(guī)定享受相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。

申報(bào)流程

（一）穩(wěn)崗補(bǔ)貼

1、申報(bào)流程

申報(bào)單位將材料電子版發(fā)送至指定電子郵箱。區(qū)人社局受理材料初審合格后并發(fā)送政務(wù)短信通知報(bào)送紙質(zhì)材料。

申報(bào)時(shí)間截止到2022年6月30日，逾期不再受理。

關(guān)于2022年合肥市、合肥市蜀山區(qū)、合肥市包河區(qū)等地穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)條件及補(bǔ)貼支持標(biāo)準(zhǔn)辦理指南，小編就和大家聊到這里了，想要了解更多合肥市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策的朋友們，可以隨時(shí)聯(lián)系臥濤科技小編咨詢合作。